各级部门责任制

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1、各级部门安全生产责任制1・1积极宣传安全生产方针、政策、与有关部门共同对干部职工进行多种形式的安全教育；1・2根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备；1.3按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调查和补充安全监督管理人员。把安全工作业绩纳入到对T部晋升、职工晋级和奖励的考核内容中去；1・4参加有关部门组织的安全生产检查，并及时向各级领导捉出隐患整改意见和要求；1・5在公司党委统一安排下，

2、大力宣传与组织基层党团组织积极参与“四个一双文明”建设评比工作。2.1负责传递、呈报上级下达的安全生产指令及公司领导对安全生产的指示；2・2负责审核、收发、复卬和催办安全生产方面的文件、信函及公司内安全方面的重大事故和生产涉外大事故等资料，做好汇集、整理和归档工作；2・3参与公司的安全方针、冃标、规章制度、科学管理标准的推行，制定综合治理，提高企业素质计划时，把安全生产管理工作作为重要内容；2.4参与企业内重大安全事故调查，分析和处理，协助安全生产管理处，制定预防事故重复发生的措施；2・5贯彻执行上级有关消防保卫的法规

3、、规程，协助领导做好消防保卫工作。根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作;2.6经常对职工进行消防安全教育，组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决；2.7负责木金业食堂（含施工现场临时食堂）的管理T作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。对施工现场生活卫生设施按照文明安全管理标准进行•监督管理。3・1贯彻国家及全国总工会有关劳动保护工作的方针、政策、并监督执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促并配合有关部门及时改进；3.2监督劳动保护费用的使用情

4、况，对有碍安全生产、危害职工健康、安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正；3.3督促各级工会组织做好安全生产宣传教育工作，支持公司对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚，并提出建议；3.4参加公司有关安全生产规章制度的制定，会同有关部门搞好公司的安全建设,开展安全生产合理化建议活动；3.5参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调杏处理；3.6检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、

5、防护性能检查，督促有毒有害场所作业人员及时得到劳动防护；3.7认真贯彻落实工会劳动保护监督检查的有关条例、规定，充分发挥工会组织的监督检查作业，促进公司安全生产管理水平的不断提高；3.8负责组织对改善劳动条件、减轻笨觅体力劳动、消除噪声等方面的综合治理工作进行研究；3.9负责对职工进行体榕普杳，对特种作业人员要定期检杳，提出处理意见。4・1按安全生产的要求，在所签订的工程承包合同时，要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，应根据地方政府规定同时签订安全生产管理协议；4・2负责把现场的文明施工和创建文明施工工地活动纳入生

6、产经营管理内容；4.3承包或其他考核办法中要有安全生产考核专篇，其中目标、指标明确并具有可操作性。年终或项H工程竣工对项H部进行考核时，应对安全生产各项指标逐项考核；4.4承包合同、承租合同签订前必须对施工队伍的安全资质进行认真审核，符合规定方可签定合同，并与承包单位或承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在合同中约定各口的安全生产管理职责；5.1根据公司实际情况及公司安全技术措施费用的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用；5・2按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负

7、责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准耍求；5,3对各单位项H承包责任制和项H经理责任制中有关安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查；5.4协助安全管理处建立安全生产基金，办理安全奖罚手续。6・1监督各单位和项口部认真做好对新进场工人（包括实习生、代培生、农民工等）的各类安全教育、考核工作'6.2组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作；6・3严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织对特种作业人员的安全技术培训:6・4认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规

8、及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查；6・5会同有关部门做好对安全生产管理制度落实悄况的监督、检查，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。7・1贯彻执行国家、地方及企业制订质量安全标准有关技术文件或规定，并认真学习熟悉各工艺和操作规程，按照设计施工有关规程、规定办理工程事务