云南省创新团队培育情况简表

《云南省创新团队培育情况简表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、材料二云南省创新团队培育情况简表南林业大学高原湿地科学省创新团队二0—五年十月云南省创新团队培育情况简表创新团队名称西南林业大学高原湿地科学省创新团队入选时间2012依托单位西南林业大学团队带头人田昆团队核心成员杨宇明、胡金明、沈立新、刘云根、郭雪莲团队带头人或成员入选的人才计划或获得的荣誉云南省中青年学术和技术带头人（胡金明）团队考核指标完成情况对照任务书设定的5条考核指标，经过建设期的建设，团队从无到有，从弱到强，建设成效显著，核心竞争力显著提高，仅团队建设期内（立项后）就争取到了973前期、国家自然

2、科学基金、国家科技基础专项等针对高原湿地研究的国家级项目9项，省部级湿地研究专项9项，超额完成了争取到1-2项国家级项冃的冃标任务;获1项省口然科学奖，1人晋升副教授，1人入选云南省中青年学术和技术带头人，基木实现了争取获得1-2项省级科技奖励，团队成员2-3人职称得到晋升的冃标；发表研究论文106篇，其中SCI收录22篇，中文核心期刊84篇，总影响因了159.305,他引频次127次；主编出版专著3部；培养研究纶51人（从2013年始的建设期间毕业22人，在读29人），其中博士研究生5人，硕士研究生46

3、人，超额完成了发表论文20-30篇（SCI收录3-5篇，中文核心17・25篇，编著出版专著部），以及培养研究生15-20人的考核指标任务；现已建成我省具有学科特色，专业领域面广，拥有一流设施设备，以及国家级生态定位研究站，为云南省政府和国家层面湿地保护决策起作用，在我国唯一针对高原湿地研究的团队，实现了团队创新能力提高，研究水平在木研究领域保持在省内领先水平，达到全国同行先进水平的团队建设目标。团队培育期内取得的其他主要业绩团队在培育期内，除圆满或超额完成上述考核指标任务外，在学术建设目标上的重要贡献，一

4、是提出云南湿地生物多样性最显著的特征不是物种的丰富多样，而是物种的特有，以及植物物种丰富度与多样性的增减不能客观反映湿地生态系统优劣的观点；二是指出汇水面山植被和湖滨带是高原湿地生态系统维系的关键要素，提出高原湿地的保护不是水体自身保护，而是流域尺度完整生态系统的保护，以及划分多个核心区或缓冲区或实验区呈不连续多片（点）保护的管理策略；三是提出了流域复合生态系统尺度集成技术恢复模式，形成了退化湿地生态系统恢复和污水治理的技术规程；四是利用云南独特的立体地形，提出时空替代的原位异地研究思路，开创性地开展高原

5、湿地与气候变化研究。硬件建设方面，建成了拥有超过3300万元涉及湿地生物多样性、生态系统关键过程、湿地与气候变化、湿地恢复与污染湖泊治理研究的标准实验室,以及滇池湿地生态系统国家定位观测研究站、滇西北野外气候变化研究基地及校内气候变化模拟研究系统；学术体系建设方面，经过3年的培育，形成了我省和我国具特色的三个学科方向；软件建设（人才培养）方面，形成了一支专业领域涵盖湿地植物、鸟类、鱼类等水生生物多样性，以及湿地土壤、湿地生态、气候、环境科学与工程、微生物、分子生物、地理信息系统等宏观、微观领域，甚至在我国

6、也是唯一针对高原湿地研究的团队。在提供技术支撑、服务地方和国家需求方面，团队已建设成为了国家和云南湿地保护的重要技术支撑力量和管理人才培养基地，为云南湿地保护管理部门和省政府提供了技术支持，编制了云南省十二五湿地保护、湿地监测规划等战略性规划，为我省等10余省份开展湿地技术培训1000人次以上，团队带头人选为云南省湿地保护专家委员会主任；在国家层面上则有力支持了全国湿地资源调查、国家湿地公园建设及国际重要湿地履约工作（带头人遴选为国家湿地科学技术专家委员会委员，并同团队成员一起选为全国32省湿地资源成果国

7、家专家及国家湿地公园评审委员会大评委、中华人民共和国湿地履约办履约专家）。岳海涛座机63864277手机团队联系人15925153411