二十一批文明单位自检自查报告

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1、德党镇砌汞完小申报临沧市第二十一批市级文明单位自检自查报告永德县人民政府精神文明办公室：为了全面贯彻党的教育方针，进一步规范学校办学行为，指导学校扎实推进素质教育，全面提高教学质量；坚持推行实施科研兴校、创新办学，推进学校精神文明建设。学校根据《临沧市第二十一批文明单位申报、考察》的相关要求，成立学校自查工作领导小组，扎实开展自检自查，现将工作情况作如下汇报：一、基本情况劭汞完小位于永德县城南10公里，创办于1908年。她是所有百年历史的学校。它依山傍水，环境优美，具有良好的发展前景。2013年在校学生46

2、4人，有I4个教学班，教职工35名。多年来学校就提出了”建一流校园，创一流业绩”的宏伟目标，确立了”以教学为中心，以质量求发展”的办学理念，实施人文管理，坚持可持续发展，努力创建和谐平安校园。二、加强组织领导，实施科学管理，文明创建工作扎实有序学校党组和行政为争创”文明单位”，实现”建一流校园，创一流业绩”的宏伟目标，专门成立了工作领导小组，领导小组确定长远目标，制订宏观规划，放长眼光，立足现实，稳步推进，力求逐年上个新台阶。I、以理论为先导端正思想明确方向认真组织全体教职员工学习、贯彻、实践邓小平理论、”

3、三个代表“重要思想和社会主义核心价值观，坚定执行党的路线、方针、政策，把创建文明活动摆上重要议事日程，做到计划周全、目标明确，措施具体，主要领导负总责，分管领导具体抓：层层落实责任，全体教职工积极参与到创建活动中，用自己的热心投入到创建文明单位的各项具体工作中。2、讲究方法实施科学民主管理注重人文关怀努力向”文明”迈进近三年来，学校在广泛征求意见的基础上不断制定和完善了各项管理制度，职责到岗，责任到人。全面坚持了校务、政务公开制度，教职工代表大会制度，实行民主管理，保障了全体教职工的合法权益。为体现人文关怀

4、，学校定期对退休教职工进行慰问，对困难教职工以经济上的帮扶；对困难学生家庭给予资助，对优秀学生实行奖学金制度，对贫困生学校尽最大可能给予最大的关爱。让每位师生员工都感受到学校这个大家庭的温暖。坚持家访制度，定期召开家长会。通过家庭、社会这两块阵地与学校的连动沟通，构建立体的教育网络，为学校的教育奠定坚实的基础。三、加强思想道德建设努力营造良好的育人氛围学校注重师生思想道德教育。学校是育人的阵地，培养人才的摇篮。这就要求教师有高尚的思想觉悟、极高人格魅力；学生要有正确的人生观、世界观。为此，学校始终紧抓德育这

5、根红线，把思想政治教育引向深入。学校以”班主任科任教师”为德育实施主体，以”班会思想政治课”为主要阵地，结合当今国内外形势，认真开展以”形势教育、民族优良传统教育、公民道德教育、《小学生守则》、《日常行为规范》教育”等为主要内容的思想政治教育，使学生懂得该做什么，不该做什么，引导全体学生树立远大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，形成了”学校是我家，搞好靠大家”的共识。在教师中认真组织学习《教师法》、《教育法》《公民道德实施纲要》《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《未成年人保护法》

6、《中心教师职业道德规范》等法律法规，积极开展“八荣八耻”、“社会主义核心价值观”等教育活动，让教师知法执教、懂法传道、用法护教。学校还充分应用多媒体、广播、校刊、板报等舆论宣传阵地，大力弘扬正气，塑造身边典型，营造了良好的校风和学风。通过深入持久的思想政治教育的活动的开展，校风纯正、学风优良、教风严谨，赢得社会的赞誉。2004、2007、2010年相继被评为”市级文明单位”。四、狠抓教学业务管理确保教学质量领先质量是学校的生命线，也是学校的信誉所在。学校狠抓了日常教育教学管理，有效地督导了教育教学全过程。积

7、极开展教法和课题研究，学校每周开展一次“磨课”活动，进行一课（一节）多磨，探讨“高效课堂”模式，平行班同一科目之间实施主备课活动。同时，每学期认真开展“五个一”活动，写一篇优秀教案，上一堂研究课、写一篇案例反思，做一个优质课件、写一篇经验总结。定期组织了教学常规检查，定期召开学习委员会、刊出教研板报、组织月考等等，通过这些实实在在的活动，使日常的教学业务管理工作落到实处，发现不足，及时指正，使各位教师形成压力，产生动力。”教风”不断提升，教学业务水平不断提高。在组织参加的各种竞赛中，均取得了丰硕的成果。学生

8、成绩更是一年好一年，全县小学生水平测评在同类学校中名列前茅。五、环境建设优美校园设施完善今年，学校面貌焕然一新，规划新建了花台、绿化带，新建了塑胶球场、凉亭，铺建了青石板活动场地等。校园环境整洁优美，无脏、乱、差现象。全体员工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，经常性地开展一些积极向上的文体活动，丰富了大家的精神生活。学校教职工不存在违反计划生育政策的例子，计划生育完成率达100%。无违法违纪现象。”没