隆古乡基层组织建设年工作总结

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1、隆古乡基层组织建设年活动工作总结全县“基层组织建设年”主题实践活动动员会议召开后，结合实际及早谋划，明确工作措施，强化工作责任，加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，切实增强责任感和使命感，以党的十七届六中全会精神为指导，以加快基层组织建设为契机，来推动全乡经济实现发展的大跨越，深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。下面我将我乡基层组织建设年活动工作开展情况汇报如下：一、分类定级，深化基层组织建设1、抓支部，巩基础。支部班子建设是基层组织建设工作的基础，是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地。支部班子建设的好坏，直接关系着党和政府在人民群众中的威

2、望，是加强支部班子建设，提高支部班子的凝聚力、号召力、战斗力的保障。扎实抓好党支部分类定级，深化基层组织建设年活动。经过自评与互评22个支部，有一类支部9个，二类支部13个，三类支部0个。对那些分类定级中，排名靠后的党支部，对其进行分段定目标，重整改提高。并下派经验丰富的驻村干部帮助摸清底数，找准问题，理清思路，制定措施，边查边改。排名前茅的党组织，作为创先争优先进基层党组织的推荐表彰对象，鼓励其再接再厉，再创佳绩，同时总结其典型经验予以推广，激励其余支部学先进、赶先进、做先进。力求通过基年活动的深入开展，实现进位升级，达到“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”的目

3、标。2、抓班子，强队伍。抓好支部班子的思想作风建设，既是形势的要求，也是改变支部班子现状的迫切需要。坚持集体领导，凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数。完善支部班子内部的相互监督，开好支部的民主生活会；完善上级对下级的监督，建立定期同干部谈话制度和检查工作制度；完善群众的民主监督，开辟各种渠道广泛听取群众意见；改进和完善党内监督。切实增强支部领导班子的凝聚力、战斗力。充分利用全市村主职干部培训机遇，积极组织协调村主职干部培训，目前全乡11名村主职干部已全部培训完毕，经过培训提高了他们的业务素质。学习培训紧密结合农村工作实际，让“领头雁”们充分认识当前农村工作的形势和任务，进一步增强了

4、带动农民增收致富的使命感和责任感。3、抓阵地，强覆盖。进一步加强党的基层组织建设，按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，加快完善村级党员群众服务中心功能化建设。整合资源，优化配置，高起点规划、高标准建设村党员群众服务中心，重点解决村级办公活动场所破旧简陋的问题，打造3至5个党建示范点，通过以点带面，全面提升党建工作水平。二、“牵手共建”，强化基层组织建设。通过开展“牵手共建”活动，巩固创先争优活动成果，全面深化基层组织建设年活动。截至目前，全乡已有2个市直机关事业单位党组织、6个县级机关事业单位党组织与定级在较好以下的行政村党组织建立了“牵手共建”对子，通过开

5、展活动，进一步发挥机关党组织的引领作用，形成以城带乡、城乡互助、共同提高的基层组织建设工作新格局。　　1、精心调研共订目标。我乡在签订共建责任目标时，帮助各责任帮扶单位深入所联系村，用1个月的时间调查研究，吃透情况，找准问题，理清思路，与其“牵手共建”，签订《晋级目标责任书》。　　2、强化领导共司职责。市直机关、事业单位党组织明确“牵手共建”目标，各单位党组织书记是本单位“牵手共建”活动的第一责任人，党组织副书记（分管领导）是直接责任人。同时，明确具体人员抓落实，建立机关、事业单位党组织与“牵手共建”农村党组织联席会议制度。我乡将在县委、县政府的正确领导下，以创先争优活动为动力，以党员设岗定责

6、为突破口，以提升“基层组织战斗力”为根本目的，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，把基层组织建设年活动扎扎实实开展好。