面试答题思路

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1、一、综合分析能力A、哲学类分析两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。）（1）前面的观点意思是。。。。。。进行解释；（2）后面的观点意思是。。。。。。进行解释；（3）我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要。。。又要。。。这样才能。。。。做好。注意上升理论高度。B、谈谈对某句话的看法。对于这句话，我是从以下几个方面来看待的。（1）此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。（2）论述自己对这句话的看法，先论述一个方面，通常是肯定积极的一面。（我认为。。。。）（3

2、）论述对这句话另一方面的看法了，通常是消极面或反面。（同时应该认识到。。。。）（4）要用辩证的眼光来看待，坚持两点论和重点论相统一的原理。（一方面。。。另一方面。。。。）（5）结合自身，谈谈作为一名公务员应当怎么样。（作为一名公务员，要权为民所用，利为民所谋。要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清平。。。。。。不辜负。。。。。。）结束语：第n题回答完毕。C、时政分析（1）题目反映了。。。问题。（提出问题）；（2）问题产生的原因是。。。这种现象与。。。精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害。。。。（分析问题）；（3）应该采取相应措施。。。（解决

3、问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）；（4）展望未来（。。。是共同的心愿，在党和政府的领导下。。。的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。D、谈谈对时政、社会的热点问题的看法。对于这个现象我是从以下几个方面来看待的。（1）中性点的(表扬一下，我国。。。。从一定层面上说明了我国经济发展势头好，取得了长足发展，成就巨大。)；不好的（这充分暴露了我国。。。。严重影响了广大人民群众的利益，给社会稳定造成了不确定因素，不利于和谐社会的建设，必须要依法查办。）（2）分析原因（问题产生的原因是。。。这种现象与。。。精神是不相符的，如果不加以解决，必将危害

4、。。。。），阐述自己对该现象的看法。（3）提出解决措施（1.政府重视、提高认识、2加强宣传，营造氛围、3.教育培训、提高素质、4.建立健全法律法规，做到有法可依5.增加投入、依靠技术、6.加强监管、违法必究、8.总结反思、借鉴经验）（4）讲些套话（一定要深入贯彻落实科学发展观，按照五个统筹，以人为本，妥善处理经济与环境之间的关系，实现可持续发展战略，促使社会更加和谐。）结束语：第n题回答完毕。E、谈谈故事的启示或对其看法对于这个故事我是从以下几个方面来看待的。（1）分析故事，找出核心观点；（2）分析产生该种结果的原因；（3）结合自我，表明态度。结束语：第n题回答完毕。二、计

5、划组织协调能力A、召开会议（1）根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知；（2）将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知；（3）成立工作小组，进行人员分工，布置会场，准备有关会议材料；（4）安排好与会人员的食宿和车辆等；（5）会议开始前再仔细检查一遍，防止疏漏；（6）会议过程中做好协调沟通，遇到突发事件冷静及时处理，重大问题向领导请示；（7）会后做好收尾工作，有关材料整理归档，书写文字总结向领导汇报，为以后举办类似活动提供借鉴。B、接待上级、来访等。（1）全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求；（2）协同有关部

6、门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作；（3）做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。三、人际交往能力A、如何处理与同事（领导）的分歧？（1）尊重和理解对方。这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织；（2）反思。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。（3）6沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点、采用合适的方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方

7、是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。（4）如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。B、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？（1）尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织；（2）调查实际情况，认真分析双方的意见，求同存异，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是；（3）分别与两位领导适当沟通，得到批准后