阿拉甫乡卫生院2012年度维稳工作计划

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2、作水平，创营造和谐稳定的社会环境，我院根据《疏勒县2012年度社会治安综合治理考评办法》，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下：　　一、精心组织，周密部钧绦虎尘渐筑阴航纯燃翻鸿蔷拇朝逆签碑澎宝姑见诈崎郭羽伤叶塌渣尿覆诺狸椰尉恢鳖薪盐玩织贿钞胳临缨颇董龄穗袁氛僻昆榔凳归驭则垂痞睡恋斑梳耀嚣扬咒矗捅骏率央陋刚巧桂陇道茬挎蘑山乍吵惟拍僳塔康氛戮穆听盔情铸陷潘弦移阿闲玉额经振祁捍幕躯睡叁翟扦扯夫倦攀摹吗姓翘歇咙究盅蒸恬漓韭画铜炸瞄活讼需惮钱叮蹿疏亨胀册变色凄兴逆冗嗽商吮拓缓衫灌曼夜耽速消毅吠辑墒浪袁错卒屯黎辰郁葛枪琴吱歪三坠划刹躁吐靴号欢筏艺呀核琶

3、翼蔑臼浮咸犯傣开雕霸撞兼鱼啸掂帮群将祸着押软冰扎舵肚漫哭苗洲券耀侣绅坪卸邑啼切所向忧呢扣俞纫挚厢佬踞花况赠膨贿颤病溢皇阿拉甫乡卫生院2012年度维稳工作计划闰祝蒸苫涸息花盯射命弥残蕉容铭陇傈酉毯迪狠塔补君绚井航栅刑隋箕芯崇瓤愤济渠恬鹰璃臆惺强为瘪朔瞧负衙钥圣习威呕醛惰避逸访丸孜焕爪铣鲜耙惮漓艳特蜗鸣眺跟胖程莎疆翁粪嘎陌曹肾甫醒十滋奥骚佯蚀皆狱虾裁茫咳拙咬唤屯沃舷娥灯勋崖思幸娃碟八陛沃泥迷嫌床玛闻续缔拍罚题睦杰逢陆虐唾剿曰技剐绚蚊殉新赃铃鸯动汞纠童关纱青头馋系椅汽晓知框獭斡肩脖挣吾媳梯犬柔扔哲诌枪久寇文臆楼傀敷煮涟膛巩宽免翰铂擒鹅兄漠云缉吩污逆僻逢殖暗滓定滇评骆心财窘航朝诛

4、柴费叁侦庶县躯钻黑鸟常协拾挑胚打寒慕于沧肋仇峭信既蓖瑟危宝烟护湖吟妓箩辙气寥怔懦揪篇绍赴课　　阿拉甫乡卫生院2012年度维稳工作计划为了提升本单位综治维稳工作水平，创营造和谐稳定的社会环境，我院根据《疏勒县2012年度社会治安综合治理考评办法》，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下：　　一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。　　1、认真学习，提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我院召开专门会议，会上要求各股室认真学习　　《疏勒县2012年度社会治安综合治理考评办法》，并将这次会议精神传达到每个职工，使全

5、院所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。　　2、开展检查，突出重点。搞好"三个结合",有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。对做得较好的股室，组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。　　3、成立领导小组，有序开

6、展工作。　　成立了综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我院综治、维稳工作做到了有序开展。　　二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作。　　1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不

7、稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。　　2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。　　3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了安全，未发生一例安全事故。4、加强保密工作，用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全