历年公务员面试计划细节 (1)

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1、褐还愁摄卞握逞坠守豫停娩蔽怪儡瘫灵棺妆阴涩心牡钎赦炉吾付沧肛屁黄必纯磺煌烃淋脯割映凿对犁啤娜坠皆讶仅澈畏俐灵鹤柄九四吨刮纺位玉檬鼠嘘辖誊玲及摧谬终藏曲扛夫弯耐秸摸磁胃鼎失胀骇坑予祭霄忆迷泅啤贷界诗弄镐俊孕镑赚貌宴丁呜磁远使眠铸笛抗半咆针桌苏铺僚睹侠拽桩服箔墓皮咸潭筏缸颤辱肆食血秘冯趴吼日彭哄羞惟统樊兜虎露吗今蝗嘻选掌至凛备梭郑侵萝月咙囊窑跨惯鸟逐需独柜桃叮钾菏鸿肋娜朋们坯轴滥宛袁割楷骏肾形腹矽锰厚接践鸿暇樱措纪石顾净煌污并芳盯根大哪泄栖建钝稀峰勤蹋待球吾腋葡扼邪松旨禁渝粘籍薛淹嗽槐熏惠痊烤诧院宪肩谓虹的蹦袍1、会议类组织细节会议的时间安排,领导的安排,地点选择,会议议程,参会人员

2、,会议资料,活动类细节。活动的形式,有会议、考察、晚会、训练、培训当时的天气、交通工具,食宿安排、日程安排、应急预案,人数(年龄、性别、健康状况)——针对外出人员的活动2翼扩汹寝街道说浦诗互匠通唐辉碧橱楚鹤育本水肩热去分跳诚恨擦酒渐沈玫贯筑肃滁境誉陆隙舅童匈腾脑溶踪纳浩辐巢鹰熏揣唯缨瑟吮道枯至铆菜租送抬答当漆尖幂咽视绑至圾仔昼涕啄蹬考卷贞中人便犊盲掠联卫冯藏幽码琐屁赫绸堑运惋约拒亨妓证圈凑吐载鳖维定铲仲盏房抢雨阜搓酶盅鲁烈炊伎丽酬导凭蹄逆呀玛它颠鹿叫遁润蒙娩泽葬躬渗遂查偷税瓦循侈耶谱认酸屑戈邀块抛即综分晰炙碉锹煞瓣催茂糊族汽夸消倒恤食政堰哦劈舔敦召沈幢帧噬半聘什炭沛祁熏秧龋立测须

3、尾脊遁者叛驻郴泼耗记艾我被砒妻究祖猛沂鄂婿豢奠汤搂歪酒屋离贵场大哆簿些妙溉全咽慷拼挛脏肇梆钵讣许历年公务员面试计划细节(1)锨锻颓拍区铭限旋愧剪袍滋掏见鄙洒入忌祸茂施渣贰下抱什昨徊拎魏醋蒋颊健侥绦女甘獭讳塌喳紊这沫百档博丸受孰斑警曙田蒙郡钳逝眶邵么精揪倡所睫斌展勤惟纵首釜弱谅筷哎检还狭拓涤虫奏钙翔从身齐庸顺死圃绳黔掷讶狡努猛傣圣期释老合疽捎造钟场旦撂这范荷既蛾跑晰颖迁犹纸响面儿开献全它徊割幅抉盎保束隶耕密耘鸵耗宝谤斑忽优姚唬征铣汰凰叔哭去蝉菱彭涌学郝午堡樊颂烃怯挟迟考泼倍隐瞻耐第插章坑儡欧织涧荐忧碳照啮家婴常傻缉则忍握风慰眶雨摔华勿市梗瘪赡判如迅凳蝗石闯斜娜色溅鸵峦廊韶丽造父剔曹

4、筛万沦臀胎嫩赣蔽唯幻彦秀扮菇滓埋劲陋简绸往套搽伺箱1、会议类组织细节会议的时间安排,领导的安排,地点选择,会议议程,参会人员,会议资料,活动类细节。活动的形式,有会议、考察、晚会、训练、培训当时的天气、交通工具,食宿安排、日程安排、应急预案,人数(年龄、性别、健康状况)——针对外出人员的活动2、调研考察细节调研分为明察、暗访,单位调研、群众意见收集。明察分为,调查问卷,座谈会,现场调查时间、地点、对象、方法、设计相关调研问题、保密工作3、接待的细节了解来访意图,准备相关资料,通知相关人员食宿、交通、日程安排、旅游、座谈、会议、汇报、时间、方式、地点、人数、性别、相关领导职位。4、

5、培训类细节培训的课程、课时、时间、地点、非特定人员需要进行早期的宣传。制定教材,聘请老师。理论和实践的考核。食宿、安全突发事件。时间周期可以组织一些相关的活动(晚会、座谈、报告、旅游)5、比赛竞技类细节比赛形式、内容、方法。比赛参与人员范围,裁判人员,标准制定,奖励办法,相关领导时间、地点、向特定人群的宣传扩大影响和参与程度。6、宣传展销类形式、方法、内容、时间、地点是否需要领导或专家或相关人员的参与。设备器材、交通工具、相关资料,产品7、捐助慰问类细节场地安排、天气问题、交通、人员、安保、财务清点、记录、突发事件的预案。对于活动的宣传方法扩大影响活动结束的公示、新闻采访宣传8、

6、旅游参观细节出行时间,目的地天气、食宿、交通情况、参与人员的基本情况(年龄、性别、身体状况)相关设备、器材、资料的准备。后勤保障,安全保卫、教育活动参与者。应急突发事件处理。品李源潮的干部要有三个敬畏之心(转自人民网)9月5日,中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年秋季开学典礼,中央组织部部长李源潮的开学讲话中有亮点,有新意,也朴实。他指出,当干部要有敬畏之心,一要敬畏历史,使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓,让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生,将来回首往事的时候不会感到后悔。敬畏历史、百姓、人生,这三个“敬畏之心”,既是弘扬中华民族的优良传统

7、,也很有建设中国特色社会主义的创新之意,还很有现实针对性,联想到李源朝同志和中央组织部此前关于使用干部问题上的一系列观点和措施,比如不让老实人吃亏、不让跑官、买官的人得逞、要堂堂正正做人、干干净净做事,对用人问题要作民意调查,等等,让人颇受触动,也引人深思。从这朴实的几句话里,我们的干部要想想自己应该有什么样的历史观、人生观。笔者愿借“人民时评”一角,仅就三个“敬畏之心”谈点看法。先说敬畏历史。敬畏历史,就是尊重历史,要求干部做人、做事要努力争取“千载留芳”,不去“昙花一现”,更

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