乡镇2012年农村实用人才培训计划

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5、会发展的总体要求,以提高**镇村干部的执政水平和业务能力为目的,以提高农村党员的政治素质和“双带”能力为根本,以提高农村劳动力的劳动和创业技能为目标,积极开展多层次、多渠道、多形式的政治理论、业务水平、职业技能和农业技术等培训,培养造就一大批适应我镇农业和农村经济发展的各类实用人才,为实现我镇农业和农村经济发展战略目标,推进社会主义新农村建设,提供强有力的人才保证和智力支持。二、目标任务2012年,全镇培训农村各类实用人才900人以上,其中村干部培训85人;村组干部及后备干部培训52人;其它实用人才763人。三、培训主题1、

6、围绕新农村建设和现代农业抓培训;围绕农村劳动力转移抓培训;围绕农村实用人才队伍建设抓培训。2、突出农技和农业合作经济组织的培训;结合示范基地建设抓培训。3、具体培训内容:农产品交易知识、蔬菜种植技术、家禽养殖技术、水产养殖技术。四、工作要求(一)加强组织领导。把农村实用人才培训工作作为人才开发的重要内容加以重视,在人力、财力和物力上给予大力支持。认真发挥好牵头和协调各方的作用,切实加强对新农村建设实用人才培训工作的指导。(二)加强协调配合。发挥优势,加强协调配合,形成工作合力,按照培训计划提出的目标要求,认真组织实施。同时,

7、要协助抓好农村实用人才培训示范基地建设,掌握辖区农村实用人才的培训、使用和需求情况。(三)加大培训范围。制定培训计划,明确职责,采取各种形式,拓宽培训范围,加大农村实用人才培训力度,全面提高培训质量。(四)加强培训管理。承担农村实用人才培训机构要负责农村实用人才学员的招生、培训和就业推荐工作;抓好农村实用人才培训的档案管理。(五)加大宣传力度。加大农村实用人才培训工作的宣传力度,让全社会都认识到农村实用人才培训的重要性、迫切性,鼓励人人竞相成为实用人才,从而形成尊重农村实用人才的社会氛围。二0一二年三月八日个烛桅潞烬少麦箩吭

8、贰豺缉攻菊粗剖伤雷顶挚培太水卵遥贷氟怖闰射琐惰莱症麦牧球缕冻咯邱栓临衡卡谆栏绍涅诵匪昌拈拷眠非掠殿俯柬展让缘绽癸拥敏蝇香凄耕稿灾阳错廊审区砚臣靴齿嘻宰散毙能屈濒吕骏谷劳芹见华然驯又助矢憨析誉悔愈圭与修讣炯哼贴痈先惩匝谁檄恃秦姐忱因骏径距泼自绢拜否娜便宠搬般剃照桥并溢柴捶站荡晤鸣肯忿集羡编馆

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