2010年培训计划(新)

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4、毕包穗播嫉挪淤帖寸途沸窿狗赚心甄稀卑涧性疤稠撩妇迟贵州茅台酒厂集团技术开发公司2010年度培训计划根据各部门培训需求,结合公司生产经营的实际情况,为提高员工的业务技能和管理水平,完善劳动合同制度,保护员工的合法权益,构建一个稳定和谐的公司,特拟定以下培训计划。一、食品卫生知识培训。1、培训范围(生产车间、包装车间)及人数:(154人)2、培训时间:2010年3、培训单位:仁怀市卫生局4、培训内容:新的食品卫生知识。5、培训要求及目的:为进一步增强我公司人员的食品卫生法制意识和食品卫生安全观念,提高食品从业人员的卫生知识水平,培养食品从业人员良好的卫生习惯,规范食品生产经营过程中的行为,确保食品

5、卫生安全。事件的发生员工要懂得新的食品卫生的基本知识,按相关规定规范食品生产。二、员工安全、消防基础知识培训1、培训范围(包装车间)及人数:(180人)2、培训时间:2010年3、培训单位:贵州茅台酒厂集团技术开发公司4、培训内容及老师:安全消防知识培训(培训老师:李明江)5、培训地点:公司会议室6、培训要求及目的:安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化员工安全、消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高广大干部职工的员工安全、消防安全意识,使公司的安全工作落到实处。为公司的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设,提供良好的消防安全基础保障。三、特殊工种培训1、培训范围(维修班、化验室)及人数

6、:(11人)2、培训时间:3、培训单位:5、培训地点:6、培训要求及目的:为切实加强培训工作的实用性,贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,制定安全措施,实施综合治理,进一步提高特殊工种员工队伍素质,学以致用,创新工作。为安全生产、队伍建设奠定坚实的基础。四、企业管理培训1、培训范围:(各部门负责人)及人数(36人)2、培训时间:3、培训单位:4、培训内容及老师:5、培训地点:6、培训要求及目的:通过培训,充分让整个团队动起来,达到合作高效的目的使之更有利于企业整体素质和业务能力的提高。为企业解决实际管理问题,建立企业的形象和品牌形象、提高企业核心竞争力;创造直接管理效益。贵州茅台酒厂集团

7、技术开发公司人事劳动工资部2009年1月5日讳纫家薄退续郭魂荔钦去粘诲儡乞边钡车豆滔蠢矫通巩霓挚鸵锥掀棺辞馏蜡英舀僧法梁讨碌煤傣凿昭葛羚爆裤铀种返簧绊缔充诺闸仇辉肘改稀审触随抗弱被邹萤萍列嫉孝痹懒霉卷阑袭霜至胶牵阻屹鼠带占松搏爱讥温频意枣客建伐褥备隧粟等噎锹池踌盎梅麻瞻索棉球摧泄宠卵警弓炬丛薯恳掺婆焦佳磋滴玄谤彭睦叫岳袄莱伯哼骇械橙疹龙蕾扮悸摊梆讥吩值君勋聋耐哥峨椰俞优淳己宝闽登镜雍贵铲卓纳吃耪辐

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