某县“村医空白村”的解决方案材料

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1、某县“村医空白村”的解决方案材料为落实市委X书记对市广播电视台民生情况反映《我市村医空白村增多，偏远山区村看病难》的批示精神，根据我县实际，我局制定解决方案如下：一、基本情况我局按照《关于开展创建六盘县基本医疗和基本公共卫生服务示范镇活动的实施方案》，加强了村卫站和乡村医生的管理，根据《XX省进一步加强乡村医生队伍建设实施意见》精神，对确因乡村医生年老离岗退养或无执业（助理）医师资格人员等原因造成卫生站空白村的，遴选本县户籍具有国家承认学历并立志于农村卫生事业的医学专业大、中专毕业生（符合执业助理医师资格考

2、试报名条件），以劳动合同制聘入村卫生站任乡村医生，五年内未取得执业助理医师资格或者乡村全科执业助理医师资格的，将按规定予以解聘。2019年x月以来，已有x名具备条件的人员受聘到村卫生站任乡村医生，解决了x个村医空白村目前我县仍有x个空白村。二、存在困难和问题虽然我县目前村医空白村的现象有所缓解，由2019年5月份以前的x个降至x个，但随着原有的村医年龄增大退休和山区边远村服务人群不足，收入难于得到保障，留不住村医，自愿到村卫生站工作的年轻人不多，难于招聘医学专业毕业生任乡村医生，空白村的数量今后又将继续增加

3、。三、工作方案我局将按照省、市的有关要求，把村卫生站和乡村医生队伍的建设作为民生实事，认真抓好落实。1、启动村卫生站公建规范化建设，在2019年完成x间的基础上，20XX年完成x间，20XX年完成x间，全县x个行政村都有一个公建规范化村卫生站。2、继续加大创建卫生强县宣传，鼓励大中专医学专业毕业生通过乡村医生执业注册聘请到空白村村卫生站任乡村医生。3、由卫生院负责，动员鼓励辖区内有多名乡村医生的行政村的乡村医生到空白村担任乡村医生。4、由村医空白村辖区卫生院选派富余的符合条件的人选担任空白村乡村医生，其待遇

4、不变。5、由辖区卫生院负责在村医空白村设立巡诊点，派出巡诊医生，每周三次定期到空白村巡诊，缓解群众看病难问题，并在巡诊点公布巡诊时间和巡诊医生电话，方便群众联系。四、建议1、为留住边远山区村的乡村医生，对服务常住人口在x人的村的乡村医生每月给予x元补贴，服务常住人口在x人以下的村的乡村医生每月给予x元补贴，补贴经费由市、县二级财政部门按比例共同承担。2、为解决乡村医生的后顾之忧，稳定乡村医生队伍，在岗乡村医生统一参加基本社会保险，参保办法参照村干部待遇缴交，经费由县级财政负责统筹解决。xx县卫生和计划生育局

5、20XX年6月16日