医院后勤食堂管理浅谈

医院后勤食堂管理浅谈

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医院后勤食堂管理浅谈【摘要】医院后勤服务社会化改革是社会主义市场经济条件下,促进医院后勤生产部门有效利用有限资源,提高工作效率,保证服务质量,实现人员合理分流的有效途径,在医院后勤事务运行及后勤保障中具有相当重要的位置。食堂是一个高风险行业,涉及食品安全、人身安全、公共安全等,其功能是保证全院医护人员和医院病员饮食方便、安全,搭配合理。使医护人员冇旺盛的精力投入到诊治和挽救病人生命的工作屮去,使病员能早日康复。医院食堂管理水平的高低,对医院的医疗质量有不可估计的后台促进作用,因此,提高医院食堂管理水平,是我们研究的一项重要课题。【关键词】医院食堂;人才建设文章编号:1004-7484(2013)-12-7405-01医院食堂工作的服务对象是临床一线的工作人员,医疗科研人员和住院的患者,现代化社会中,医院的先进技术和先进管理应用,人民生活水平提高,要求多元化服务的需求也越来越多,食堂工作也应顺应时代要求,新形势下做好医院的食堂工作,需要不断深化以下几个方面:1完善食堂的各项规章制度严格按照《中华人民共和国食品安全法》中的规章制度,梳理其中的条款,细致制定符合本医院食堂的岗位职责,食品安全法则,遵照医院招标领导小组确定的供货商中购买食堂所需的物资,食堂内部建立食品询价 小组,由1-3人组成,每丿制询查蔬菜价格,每月肉类价格,每季小食品价格、每半年米、面、油、干杂价格,做到心中有数。坚持索证制度。肉类每天一票。其它票据应该在冇效期内,经常请食甜药甜监督管理和医院感染科老师检查食堂工作,找出不足地方,及时改正[1]。2加强食堂人才队伍建设,提高管理人员素质医院对食堂的工作高度重视,选派有经验和敬业精神的人才充实到食堂管理队伍中去,把食堂工作人员的职称,考级纳入考核范I韦I。关心其切身利益,调动其积极性,定期组织食堂职工集中学习,传达医院的最新精神,医院的发展方向及医院动态,请医院院感科及食药局有关专家教授到食堂讲课,提高大家的思想水平,操作技能,安全意识(食品安全、人身安全),积极参加各类技术培训,进行等级和职能考试。以整体利益为重,顾全大局,服从大局[2]。3实施科务会制度,加强与医院科室的沟通和联系首先思想政治教育(全食堂每三个月一次)。每周一早上8点,食堂各组组长集中开会,传达上级和医院的指示和决议,上周工作中出现的各种问题,对这些问题的看法、处理和解决这些问题的措施,这周工作中要达到的冃标(PDCA模式指导工作)。同时与临床科室互相沟通(电话、邮箱等),及时冇效收集各科室的需求(服务态度、菜甜质量、物品价格等)。把处理问题的意见反馈给相关科室,深入病房、门诊和科室了解临床一线存在的问题和面临的困难。缩短与被服务Z间的心理距离,对我们后勤食堂员工产生信任感和亲切感,在“窗口”职工中建立良好的职业道德规范 4建立有效运行机制4.1食堂改革之路食堂是一个高风险行业,解决运行过程中高成本、低效率、低质量状况,推动成本核算,能源节约,职工职业道德教育。4.2食堂的工作要从一点点小事抓起,从苗头抓起,食堂的安全永远是第一位。4.3成本控制,精细化管理菜价高时(节假口、极端夭气时)调整菜品的比例。4.4设备维护措施冰箱、冰柜使用频率高,日常工作中清理爱护冰箱,减少维修费用,延长其寿命;厨具的日常维护和有效管理。4.5职工的职业道德教育,遵守国家的法律、法规和食堂的规章制度,明白什么是该做、不该做以及在操作过程中怎么做。4.6增加主、副食花色品种,职工窗口菜品变化和质量的提高,改变售饭方式、增设窗口、扩大就餐面积。5实施信息化管理食堂数字化是医院信息化发展2—,信息技术支撑现代医院后勤管理,利用信息资源,促进信息化建设,依托电子侍息平台和网络资源优势,利用信息通道,建立(信息走廊)提高工作效率和经济效率,为运行环境的全面优化提供冇力保障,以计算机硬件为基础,以医院局域网络为平台,0A自动化办公系统,实现了食堂内部的资料共享,随时可了解每天进货数量,品种金额,食堂就餐人数、收入、支出及每天的菜谱等,全面了解每天食堂经营状况,及时发现问题,解决问题,纠止错误,把不良情况消灭 在萌芽状态,提升食堂的保障能力和应急能力,为医院可持续发展,和谐发展提供坚强的基础保障。参考文献[1]龙莉文•医院后勤服务社会化初探[J]•屮医药管理杂志,2001,11(2):128-129.[2]薜志敏•医院后勤服务社会化的设想[J]•湖南医科大学学报(社会科学版),2001,1:93.[3]刘金辉.浅议医院后勤服务社会化[J]・中华现代中西医杂志,2004,2(6):101-102.

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