卫生院联村责任医生安排

《卫生院联村责任医生安排》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XXX卫生院联村责任医生安排及考核制度为了进一步加强农村卫生服务工作，建立良好的医群关系，解决农民看病难问题，并针对农民居民缺乏常规体检，致使一些小病变成大病，因病致贫的现象时有发生的状况。为此我院转变服务理念让医院从现有的模式转变为医生走出医院下村到户的联村模式，并制定相关实施细则。一.成立联村医生领导小组和考核小组。1.领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXX二.联村医生下村任务和目标要求及工作职责1•基本任务。以建立居民，家庭档案为目标，运用医学知识上门服务，开展预防，治疗，保健、康复，健康教育和生育技术服务等“六位一体”的综合服务。包括六个环节，一是确认并适当处理现患问

2、题，二是对慢性问题进行规范管理，三是根据时机提供适应的预防性照顾，四是改善病人的就医行为，五是完成责任区的社区诊断，实行针对性社区干预措施，六是按村民要求开展各项延伸服务。2•重点工作。群体管理和个体管理相结合以群体管理为重点，健康促进和医疗服务相结合以健康促进为重点，以老年人、妇女、儿童、残疾人以及慢性病患者的健康服务管理为重点，落实“三个优先”，即为残疾人、长期卧床病人、老年人提供优先出诊、优先建立家庭病床服务及优先健康教育指导等服务。3•工作冃标及要求(1)、做到三个明确。即明确管理的村、组、户数、重点管理人群：明确管理对象丄要健康问题和危险因素：明确干预措施。(2)联村医生必须熟

3、悉联村范围内的基木情况，如(年龄结构，外來人员和疾病普查等)。掌握慢性病人数，如(高血压，糖尿病，精神病和恶性肿瘤等)。和个体情况，负责随访，跟综服务和卫生防疫咨询服务。向群众公布联村医生电话号码，解答各类健康问题，当好屯话医生，替参加新型农村合作医疗的农民报销服务。联村医生除了在医院接诊外，每月定期下村3天，为农民建立家庭档案，实行动态管理。为农民朋友提供预防，治疗，保健。康复，健康教育和生育技术服务等“六位一体”的综合服务。2.职责(1)•进村到户作好摸底并填写好健康档案建档工作，每村建档到2010年12月低必须到达常驻人口100%.(2)作好健康教育及医院宣传工作(3)督查所在村卫

4、生室各项卫生工作开展。三.联村医生的安排XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX四.为使农民得以享受便捷优质，低廉的医疗卫生服务，真正解决“看病难”的问题。为提高联村医生工作的质量和积极性。特制定一系列奖罚及考核细则，并采取不定期抽查和年终检查相结合的办法奖优罚劣。五•考核细则项目考核成绩总分为100分。分数在85分以上（含85分）的为优秀。全额发放规定奖励。85分以下的每下降1个百分点扣发2%奖励。65分以下的为不合格，不予奖励。同时对不服从管理的，服务态度恶劣，玩忽职守或考核不合格的联村医生酌情扣发工资及奖励。1.联村医生每刀是否下村到户（每月3天少一

5、天罚50元每夭）。调查10户，每户1分。共10分2•村民是否知道联村责任医生的电话号码。调查10户，每户1分。共10分。3•联村责任医生是否掌握慢性病人人数及跟踪随访。调查10个病人，每人1分。共10分。4.联村责任医生是否为村民解答各类健康问题。调查10个慢性病人，每人1分。共10分。5•联村责任医生是否帮助农民报销新型农村合作病人费用。调查10个住院病人，每人1分。共10分6•联村责任医生是否为村民建立家庭档案。调查10个慢性病人，每人1分。共10分。7•联村责任医生是否有村民投诉。调查10户，及平吋是否有投诉。共10分。&联村责任医生是否有发放木院的宣传册到户。调查10户，每户1分

6、。共10分。9•联村责任医生是否建立跟踪调查服务表。调查服务表里人员10人，每人1分。共10分。10•联村责任医生是否为村民开辟办好卫生宣传栏。开辟了卫生宣传栏共10分XXX卫生院2012年1月1日