公司组织机构图27896

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1、公司组织机构图（方案二）编号JQK-JMWJ001A页码第1页，共1页版木（次）2011版（第1稿）l_Ll冈1.2.3.4.5.6.7.8.9.职位总经理编号码第1页，共2页隶属版本（次）2003版（第2稿）岗位概述组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权：及时、高效地完成公司的经营冃标和提高公司的经营业绩。根据萤事会的授权，主持公司口常的工作，拥有-经营决策权;负责项目实施计划及资金使用的审批权；对公司的发展规划、投资计划、研究开发有决策权；对文件冇审批权和否决权；对各职能部门的总体经费支出有审批权和否决权；对项目工程设

2、计、招投标有审核权和签字权；对直属卜-属有监督、指导权；具有公司员工聘用、任免、解聘等人事管理权；公司章程赋予的其他权利。1.2.3.4.5.6.7.8.9.认真贯彻执行党和倒家的各项方针、政策、法令和冇关规定，全面领导公司各项工作，使公司创造良好的经济效益和社会效益；组织召开董事会会议，定期向董事会报告丄作；认真贯彻执行董事会的各项决议和决策；确保公司经营目标的实现；组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告；领导、组织、协调公司的日常管理工作；在萤事会授权范围内，签署公司的合同及有关协议，并监怦有关事项的处理和执行；负责召集

3、并主持总经理办公会议，对公司重大事项进行研究和决策；负责公司内部管理机构的设置和人员调配，领导建立、推行、完善公司各项管理制度；负责公司团队建设，激励员工积极性和创造性的充分发挥；领导公司的质量管理和安全管理；领导企业文化建设，树立公司良好的社会现彖；10.负责公司簾政建设，搞好粕神文明建设，支持各种社团组织工作；11.认真努力、积极完成董事会交办的其他工作任务。年龄/性别岁以下，性别不限聘用条件学历/外语专业/职称工作经历以上学历，掌握:基础英语髙级以上职称从事管理工作年以上，担任部门经理及以上或相关工作经历年以上。职位总经理编号页码第

4、1页，共2页隶属版本（次）2003版（第2稿）聘用条件思想道徳坚持四项基木原则，拥护党的方针政策；具有高度的责任心和事业心，实事求是；秉公办事，忠于职守；清正廉洁，顾全大局。职业素质富有开拓创新意识，貝备现代企业管理素质,从事过大型项目开发和管理；具有丰富的经营管理经验，富有洞察力和敏锐的市场意识；工作富冇激情，能调动员工的积极性和创造力；具有很强的计划、组织、协调少领导能力：优秀的外联与公关能力，良好的沟通能力；具备解决突发事件能力；较强的时间管理能力。身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。职位副总经理编号页码第1页，共

5、1页隶属版本（次）2003版（第2稿）岗位概述协助总经理组织实施董事会决议，同时行使公司章程和董事会授予的各项职权；及时、高效地完成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。UU冈位职能1.协助总经理工作，对公司的主产经营有计划权、建议权、否决权和调度权；2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；3.对下属各职能部门经理的工作冇指导权和考核权；4.对总经理决策有建议权。MLfJXJ位职责1.对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策冇建议权；2.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议：3.在总经理缺席时，受托代行总经

6、理职务，常务副总经理协助总经理协调全面工作；4.协助总经理完善公司的规章制度；5.负责分工主管冇关部门的工作，完成各项工作任务及指标；6.协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；7.组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划；8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。聘用条件年龄/性别岁以下，性别不限学历/外语以上学历，掌握基础英语专业/职称中级以上职称工作经历从事管理工作年以上，担任公司部门经理及以上职位或相关工作经历年以上。思想道徳坚持四项基木原则，拥护党的方针政

7、策；具有高度的责任心和事业心，实事求是；秉公办事，忠于职守；清正廉洁，顾全大局。职业素质富冇开拓创新意识，具备现代企业管理素质，从事过大型项冃开发和管理；具有丰富的经营管理经验，富有洞察力和敏锐的市场意识；工作富有激情，能调动员工的积极性和创造力；具有较强的计划、组织、协调与领导能力；优秀的外联与公关能力，良好的沟通能力；具备解决突发事件能力；较强的时间管理能力；能正确理解并有效执行上级的指示和要求，具有协作精神。身体素质身心健康，梢力充沛，能够承受本岗位的工作压力。办公室岗位设置图编号页码第1页，共1页版木（次）2003版（第2稿）办公

8、室主任党工竹理

9、档案管理

10、财产管理

11、1文秘1驾驶员1职位办公室主任编号页码第1页，共1页隶属办公室版木（次）2003版（第2稿）岗位概述综合协调处理公司日常行政事务工作，确保公司行政管理有序运