反思事故吸取教训讨论对策确保安全

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1、反思事故吸取教训讨论对策安全发展反思事故吸取教训讨论对策安全发展自屯兰矿u2.22n特大瓦斯事故发生以后,集团公司上下广泛开展了“安全全面反思、理念根本转变、瓦斯彻底整治、大打安全生产翻身仗”专项行动,促进了安全生产形势有所好转,但近期陆续发生的几起零星伤亡及瓦斯超限、设备等事故,反映出隐患事故有所抬头的不良倾向,暴露出在安全管理方面仍然存在着思想不到位、作风不扎实、管理不严细、工作不彻底等问题,表明了当前安全基础依然薄弱的严峻现实。为此,集团公司党政研究决定,在全集团公司范围内开展"继续引深安全生产大反思、大讨论活动”。无数事故表明,

2、安全无小事,“千里之堤,溃于蚁穴”正是这个道理。在安全生产“大反思、大讨论”活动中,如果对“小违章、小违纪、小隐患”不能引起足够的重视,就等于为安全留下了隐患,为事故开了绿灯,造成安全事故是必然。安全生产是一个复杂的系统工程,需要各岗位、各工种密切配合,需要每名职工从身边小事做起、从自己做起,扎实做好每一件小事、严把每一个细节、卡控每一个环节,不断夯实安全大堤,才能避免各类事故的发生。所以,我们在安全生产“大反思、大讨论”活动中要“小题大做”,应努力从细节入手,从每一件影响安全生产的小事入手,抱着对口己负责、对他人负责、对安全生产负责的

3、态度,认真反思、查摆自己和他人在执行标准、现场作业、安全卡控等方面存在的“小违章、小违纪、小隐患”,做到一件不漏、毫不留情,并深挖存在这些问题的思想根源,从思想上、行动上坚决纠正和彻底整改,从事故中警醒,切实增强安全生产的责任感、危机感、使命感,增强安全意识,增强安全观念,时刻保持“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的心态不动摇、不放松。坚决杜绝每一件“小违章、小违纪、小隐患”,严格执行各项作业标准和工艺标准,要有一丝不苟、不打折扣,一点儿都不能差,差一点儿都不行理念,密织安全防护网,从而实现安全生产持续稳定的发展。我们煤矿工作与大自然做斗

4、争,其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死难者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后,我们应该怎么反思?出了事故我们应该讨论如何应对?我们煤矿工友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理

5、有漏洞都有直接关系;我们要做的就是通过“大反思、大讨论”活动来接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈了煤矿、谨慎一辈了,吋刻如履薄冰、吋刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总Z,不能让我们矿工兄弟的血白流。我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意,必然出事,

6、而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽冋,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”O二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有

7、,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细Z又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要是人的本质安全,这就要求对员工一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是耍干标准活,高标准要求,规

8、范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。耍对照检查一下自己的工作,反思哪些还没有标准,先把标准明确了,再讨论按照标准去做。我们要追求的就是凡事有

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