参考3安全目标责任书

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1、总经理与分管安全副经理安全目标责任书为认真做好我单位2013年的安全生产工作，确保我单位及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则，经理与分管安全副经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2、坚决杜绝重大伤亡事故，一般事故为零。3、火灾、爆炸事故为零。4、安全防护措施安全有效率要达到100%。5、作业现场达标率为100%,杜绝“三违”现象。操作规程执行率达到100%。6、人员培训率100%,

2、持证上岗率达到100%。7、安全生产投入资金到位率100%二、责任内容1、认真贯彻执行《安全生产法沢及其他法律、法规中有关安全生产的规定。2、按企业要求及时制定、修订单位安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全单位范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

3、7、定期召开安全工作会议，分析单位生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。三、考核如发生事故，按照单位事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（分管安全副总经理）签字：分管安全副总经理与专职安全员安全目标责任书为认真做好我单位2013年的安全生产工作，确保我单位及全体职工的生命财产安全

4、，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则，分管副总经理与专职安全员签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2、坚决杜绝重大伤亡事故，一般事故为零。3、火灾、爆炸事故为零。4、安全防护措施安全有效率要达到100%。5、作业现场达标率为100%,杜绝“三违”现象。操作规程执行率达到100%。6、人员培训率100%,持证上岗率达到100%。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产

5、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按单位要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副经理；对单位级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。4、积极参加我单位组织的各种安全培训教育活动。5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解

6、决安全生产中存在的问题。8、完成分管副经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照单位事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管安全副总经理）签字：乙方（专职安全员）签字：分管安全副总经理与安全科长安全目标责任书为认真做好我班组2013年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其

7、他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管安全副总经理与安全科长签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2、坚决杜绝重大伤亡事故，一般事故为零。3、火灾、爆炸事故为零。4、安全防护措施安全有效率要达到100%。5、作业现场达标率为100%,杜绝“三违”现象。操作规程执行率达到100%。6、人员培训率100%，持证上岗率达到100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本科室的安全生产负直接责任。2、组织制定、

8、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。负责公司重大事故应急救援预案的编制、修订，并定期演练，同时督促各部门健全预案和定期演练。3、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度。深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业