GJ股份有限公司反违章工作管理制度6

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1、GJ股份有限公司反违章工作管理制度1目的为加强公司反违章工作规范化、标准化、制度化建设，不断深化反违章工作，提高广大员工的反违章意识和“四不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，防止人身伤害、误操作和设备严重损坏事件的发生，特制定本办法。2目标通过持Z以恒开展反违章工作，坚持“三铁”反“三违”，即坚持“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反对“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”等习惯性违章行为，实现安全生产零违章、零事故。3违章定义和分类3.1木办法所指的违章是指：在发电生产中，凡违

2、反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态。3.2按照生产活动的组织及事故直接原因的性质分类，违章现象分为四类：作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。（“常见典型违章表现”和“习惯性违章表现”见附件1和附件2）3.2.1作业性违章：指在发电生产过程中，不遵守国家、行业颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。3.2.2装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保

3、证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求，而存在的一切不安全状态。3.2.3指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、施工负责人，违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。3.2.4管理性违章：从事发电生产工作的各级行政、技术管理人员，不按国家、行业、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。3・3按照违章者的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为习惯性违章和偶然性违章。3.3.1习惯性违章是

4、指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。3.3.2偶然性违章是指由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发的不安全工作行为。4适用范围本办法适用于在我公司生产区域内的所有设施、设备、建筑物以及所有在我公司进行检查、维护、消缺、检修、试验、施工的人员。5管理机制5.1公司成立反违章监督领导组：以总经理为组长，主管生产的生产副总经理为副组长，成员由安全生产部以及各分公司负责人组成。2..2职责和权利2.1反违章监督领导组负责反违章的组织领导工作，组织制定反违章工作管理办法、各类标

5、准、奖惩处罚办法，研究解决消除装置性违章所需的人、财、物；协调反违章工作中出现的问题。1.2.2安全生产部具体负责对公司反违章管理工作的实施进行监督、检査和处罚。监督、处罚各级领导和员工的作业性违章、指挥性违章、管理性违章；对装置性违章进行监督处罚，同时受公司反违章监督领导组的监督和处罚；负责汇总、曝光公司出现的违章情况。5.2.3安全生产部定期检查各部门、班组反违章工作开展情况，总结经验，捉出改进措施。6工作要求6.1安全生产保证体系和监督体系是反违章工作的重要支撑。安全监督体系起外因的作用，安全生产保证体系

6、起内因的作用。因此，要夯实企业的安全基础，建立长效的安全生产管理机制，确保安全生产，其保证体系的有效运作起着决定性的作用。安全监督体系的作用，就是检查、监督安全生产保证体系运转是否正常，是否有效。2.2各级管理人员要切实“以人为本”，树立“爱护员工，保护员工”的理念，教育员工正确认识作业性违章的危害性，提高员工遵章守纪的自觉性。3要充分发动广大员工积极查禁违章，鼓励自查自纠和工作班成员之间、领导干部和员工之间的互相监督。6.4反违章工作要克服“以罚代管”和“只管不罚”的做法，坚持教育与处罚并重的原则。6.5各部

7、门、班组，要认真组织学习“常见典型违章表现”和“习惯性违章表现”见附件1和附件2,并纳入安规考试内容。2..6任何人发现违章行为都有立即制止的权利和责任。对严重违章者有权停止其工作，并汇报有关领导和部门处理。7奖惩7.1反违章管理应实行违章责任追究制，对违章当事人、现场管理人员及其部门领导进行责任追究，对负有监督、监护、检查、验收不到位的责任进行追究。3..2违章导致事故者按公司《安全工作奖惩规定》进行处罚。违章未构成事故者，根据违章情节轻重，对违章责任者给予经济处罚、曝光、进安全教育室学习、违章待岗、违章下岗

8、等处分。3每发生一次指挥性违章，处罚违章者200元；发生一次管理性违章，处罚违章者及所在部门领导300元；每发生一次作业性违章，处罚违章者100元；对违章行为在分公司曝光栏上进行公开曝光，违章者待岗三天。对违章现场应追究连带责任的管理人员处罚50-200元。对装置性违章，不按计划如期完成整改的，经核实每项处罚责任部门200元。视情节严重情况，违章者及单位领导进入安全教育室学习。1.4对