建设局节能降耗工作总结与建设局行政上半年工作总结(县)汇编

建设局节能降耗工作总结与建设局行政上半年工作总结(县)汇编

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1、建设局节能降耗工作总结根据我局能源消耗特点,主要对本年度施工生产过程中消耗的水、电、油进行了统计。我局未发生节能减排违纪违规现象和环境责任事故,未受到政府职能部门关于环境保护方面的投诉或通报批评,全面完成了节能减排的各项任务日标。一、健全节能减排管理体制,完善管理制度。为认真贯彻落实上级文件精神,以及相关环保节能工作会议精神,我局成立了节能减排工作领导小组,全面负责我局节能减排工作开展情况的监督管理,并设置了节能减排管理人员联络人员。在全体节能降耗工作会议上号召各股室站认真贯彻落实,结合我局实际情况,制定下发了《节能工作考核评分细则》,将节能环保同干部职工考核相结合,按照各自职责分工,

2、密切配合,形成合力,协调推进环保节能工作。二、加强节能减排宣传力度,深入开展宣传活动。为加大节能减排宣传力度,把宣传教育深入开展至基层,引导全体人员树立节能减排意识。我局紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合我局的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,在办公室、走廊、宣传栏张贴节能减排标语,召开了节能宣传专题动员大会,我局结合“安全生产月”活动,加大对《20**年节能减排低碳发展行动方案》和《关于厉行节约反对食品浪费的意见》的宣传力度。以动员我局全体员工参与节能、减排、降碳为重点,普及生态文明理念和知识,推动全体员工在衣食住行游等方面注重简约适度、绿色低碳、文明健康,严

3、厉反对各种形式的奢侈浪费、讲排场、摆阔气等行为,形成崇尚节约、绿色低碳的社会风尚。通过广泛宣传,广泛动员,提高了全体员工参与节能、减排、降碳的自动参与意识。三、加强督促检查力度。在我局范围内实行对各种设备、电源、水源责任到人,做事事有人管,人人冇责任,要求全体员工从日常生活、工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等等做起,养成节能的良好习惯和行为。并定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各部门、各项目节能减排工作具体落实情况。(1)最大限度合理使用材料,减少材料浪费,推行余料回收利用,周转料实现周转循环使用,保证材料的最大限度的使用价值。(2)我局对公车使用进行提前报备,综合统

4、一调配,加强拼车出行,减少出车次数,降低汽油、柴油消耗量。(3)严格控制生产生活用水,避免盲目无计划的滥用水资源,杜绝长流水现象,对于跑、冒、滴、漏现象一经发现及时处理,对相关责任人进行批评教育,加强宣传教育,增强员工节水意识。(4)办公室用电做到人走灯灭,关闭空调、饮水机、电视、电脑等用电设备。我局电源开关、打印机、复印件等处张贴“节能”标识,对下班后电源开关指定专人负责,杜绝长明灯,对能耗超标、技术落后的设备设施进行淘汰更新,推广节能新技术,达到节能增效的目的。(5)打印机、复印机易耗材(打印机硒鼓、墨盒色带)应多次充装使用,打印时采取电子版多次检查,确认无误后打印,避免浪费纸张。

5、(6)办公、生活用品采购吋严格执行计划审批制,领用严格控制数量、周期,并实行以旧换新。建设局行政上半年工作总结(县)今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实县委十二届八次全会和全县城镇建设工作会议精神,紧紧围绕“一年新气象,三年大发展,五年再建一个新丰城”的宏伟目标,坚持大建设、大开发的工作思路,不断解放思想,创新机制,团结拼搏,攻坚克难,先后实施了一批与人民群众牛产牛活息息相关的城市建设工程,城市面貌发牛巨大变化,基础设施建设得到进一步改善,城市形象不断提升,城市建设呈现出强劲之势。一、上半年工作总结(一)自身建设不断加强。一是加强班子建设,提高领导驾驭全局能力。积极组

6、织领导干部参加省、市、县组织的各类培训学习活动,认真组织党委中心组学习,定期召开党内民主生活会和班子成员会议,坚持民主集中制原则,增强决策透明度,不断提高领导干部驾驭全局的能力。二是加强队伍建设,提高整体队伍素质。坚持周六学习制度,认真抓好思想政治教育工作,不断强化职工岗位培训,提高职工的各项工作技能和政治水平。三是加强廉政建设,增强防腐拒变能力。在全体工作人员中广泛开展廉洁自律教育,积极推进廉政文化进机关,局机关制作了廉政宣传牌,组织大家学唱廉政歌曲,观看廉政影视专题片,严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,从严治局,严肃纪律,邀请县监察局、检察院领导上廉政课,以近年来我县发生的典型

7、案例为生动教材,警示人、教育人、勉励人,算好廉政“七笔帐”,树立正确的人生观、道德观和权力观,从源头上有效遏制和预防腐败现象的发生,真止做到踏踏实实做事,老老实实做人,干干净净做官。四是加强作风建设,塑造良好形象。为切实改进机关作风,塑造自身形象,今年我局重点规范了办事程序,执法细则,在局大门外显著位置制作了公示栏,公开收费标准、办事指南,在局机关实行挂牌上岗、去向公示、首问责任制,修订完善了工作制度,切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”

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