高职院校工作报告坚定信心开拓创新真抓实干建设一流药科类高职院校职高院校双代会工作报告

《高职院校工作报告坚定信心开拓创新真抓实干建设一流药科类高职院校职高院校双代会工作报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、坚定信心开拓创新真抓实干建设特色鲜明全国一流的药科类高职院校——在学院第二届“双代会”第三次会议上的工作报告各位代表：现在，我向大会作工作报告，请予审议。一、"十二五"时期取得的主要成绩“十二五”期间，学院以立德树人为根本，以办人民满意的高职院校为指针，紧紧围绕“建设高水平有特色的药科类高职院校”奋斗目标，凝心聚力、攻坚克难，大力开展“质量、特色、就业、声誉”四大工程，圆满完成了“十二五”规划的各项建设任务，全面实现了预设目标，学院办学水平和综合实力全面提升。一是软硬实力明显提升：在硬实力方面，投资6004.8万元，新建了11399.82平方米教学综合楼、标准化塑胶运动场，改善了

2、基本办学条件；修建了1851.77平方米学生公寓楼护坡，消除了安全隐患；安装了安全技防“天眼网”，实现了校园安防设施全覆盖；供水并入城市管网，彻底解决了师生工作生活用水问题；用电扩容250千瓦，基本满足了用电需求；改造了20个实验实训室，增加了990余万元仪器设备，满足了实验实训需求。在软实力方面，通过调整党政部门、教辅部门等，健全了院系二级管理的体制机制，厘清了岗位工作职责，形成了科学合理的组织架构；按照政策要求，实施了教职工身份合同制管理和绩效工资改革，形成了较为科学的资源配置和人力资源管理机制；职工收入逐年增长，年均收入由2010年的60023.84元增高到2015年的98

3、940元；通过制定《学院章程》、修订制度、编制权力与责任清单、界定廉政风险点，形成了较为完善的制度体系和风险防控体系。二是社会地位明显提高：2015年12月学院省级示范性高等职业院校建设项目顺利通过验收；髙职在校生人数净增1000余人，生源质量明显提高，就业率明显高于全国平均水平；学院领导班子连续两年被评定为“好班子”；党的建设、班子建设、社会服务特色项目、大学生社会实践等多个项目，作为典型在全省推广；现代学徒制、教师党支部“双带头人”试点等等，极大增强了学院社会声誉、提高了学院社会地位。三是特色效应明显增强：2012年学院成功更名，回归本色、专注食药、彰显特色；构建了“中药类专

4、业做精，制药类专业做强，工商类专业做大，药学类专业做细，培育类专业做实”的专业体系；构建了“五个对接”的课程体系；构建了工学结合的人才培养模式；构建了互利双赢的校企合作机制；构建了传统中药文化、优秀三晋文化、先进企业文化相融合的特色校园文化；构建了多措并举的社会服务模式等。U!是办学水平明显升级：2014年接受省人才培养工作水平评估，被评为优秀；在全省高等院校首次年度目标管理考核中被评定为“优秀单位”；在全省大学生思想政治教育工作实地测评中被评定为A级；2012年率先填补了山西省高职学生专业技能“国赛”一等奖空白。学院还相继获得了“省直精神文明单位标兵”、“山西省直机关五一劳动奖

5、状”、“山西省直机关先进集体”、“山西省直机关模范单位”、“平安校园”工作先进单位、“平安标兵单位”等荣誉称号。五是党建工作明显严实。党委的领导地位明显巩固，党委的政治核心作用充分发挥；基层组织机构健全，人员配备全部到位，战斗堡垒作用得到有效发挥；党员意识明显增强,先锋模范作用处处可见。选人用人规范严谨，干部队伍不断壮大，干部作风明显好转；师德师风建设常态化，立德树人任务得到落实；党建带群建深入推进，民主管理、依法治校效果显著；把纪律挺在前面、层层传导压力，校风气得到根本好转。“十二五”期间，我们取得的成绩可圈可点、来之不易,每一项成绩都浸透着每位教职工的心血和汗水。这些成绩的取

6、得是我们全体教职员工团结奋进、开拓创新、努力拼搏的结果。但是，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，学院在发展的过程中还存在诸多不足。比如，基础设施还比较薄弱、教师队伍建设还需进一步加强、内部管理还需进一步提升等。回顾过去，“十二五”期间是学院夯实基础、奋勇前行的五年，是学院综合实力和办学水平明显提升的五年，是学院办学特色和校企合作不断深化的五年，是学院社会地位和声誉显著提高的五年。总结五年工作，我们取得成功的经验是：1•必须坚持党委领导下的院长负责制；2•必须坚持维护班子的团结；3•必须坚持先进科学的发展理念；4.必须坚持走特色发展之路；5•必须坚持学院精神。这些都是我们在未来

7、五年的发展中要继续坚持和并不断发扬光大的宝贵财富。二、关于“十三五"事业发展规划编制的几点说明（一）关于规划编制的过程科学制定学院“十三五”规划，描绘好未来五年发展蓝图，事关学院发展走向，事关全院师生的利益福祉，意义重大,影响深远。院党委对规划编制工作给予了高度重视。2015年5月，成立了由院党委书记张瑞芳同志任组长的规划编制领导组，组建了由相关部门参与的工作班子，制定了《山西药科职业学院'‘十三五”事业发展规划编制工作方案》，召开了“十三五”事业发展规划编制工作动员会。7月中旬