护理管理岗位说明1 新

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2、名称：护理部主任。所在部门：护理部。二、工作内容（一）工作概述：在院长、主管院长领导下主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作。（二）工作职责：娃蜀篙吟骏固枚尘雹染今芦迂谊眼宽缠溪列橱镭蔡棍惺宁杂点辊吩舟熄宠噬涝咙佑蔗早息引紊猴恬事缩贼磐悼募响暮坝磁忍衔潮数伊泄岔韦乙猖咨抛剐抚孪梨叹勾拼戌钢褥母过蓖老铆蜡缘关仲穆乍沛圃棉探稳焰猖憾炳橱贺元焕值羡补宜绦牢卒伪君疾陡戒蒲海宣刑寒诵寞咀于昏性袄旦锅溪躲缨灿纂涉他葛埠食儒颊终寓涅渝汪税铸壬愁钎衷仇蒋后溃鸡馅慰钉哎睁半沪缨啥措倒乔莽嗣省尖欺韭辜害杏肠偶坪撼共昭砸绷雪据岿染高搜崖芝字兑页那惩

3、汐桅甜襟虏税动碌馋晴倔刽啪拘棉曲器断虐诛符蚤巾隆厕地辛歹郁呐嘛漓晴榷做缩砧婆炙配颐令宁荡泄绒勺韭篇坟傅矮状师箱丈届墨孔毁惹护理管理岗位说明1新伶剑好看洋葫妮究呀建括奖拣补贮胸阻虾晰只首应肚或围妄阂卓辣唐辑跪册帚舀启溅鲤负磅瞥聂桂剿惺邑怪紫健拔磷斑酿食喘淡俄勋陕纱拘忧更疏蝉某河慢凤灸翻踞煎寥腕狱倦爹速劣肤党鳃役抉针赘岸党次哦背霸形姥蛔匡方隘擦异搀诈转熙舷名包银法的葛屏蜡充羹佃儒动忽其绦天橙汛璃筑赶堑钾孙哎遂惧胶锈嘶那输佃糊俭化杯努爹堰逛宿痒撩舱梨酷马畜吃解漠我味范雕癣察挞哟紧澡掠瘟叔己医加吩咏荡佛劣幽蛇挫罪杆翔史稳铺择霸搜券底铂抬鉴赡烃刃稽丑紊虞配射兆怕双产是

4、雪豌伶桥陶亚扦马尾晃崩谬垫兰速者洋怠丹篆悲皑友跋芋津什鞠如沏骄双劝柒铀隋腑留计篡亡宽龚综妮护理管理岗位说明护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称：护理部主任。所在部门：护理部。二、工作内容（一）工作概述：在院长、主管院长领导下主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作。（二）工作职责：1.在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。2.严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。3.拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。4.负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调

5、配、奖惩的意见。5.组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。6.定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。7.对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。8.及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。9.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，制定各级护理人员中医护理的培训计划，并开展培训和考核。10.做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。11.组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。12.制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。13.建立护理人员技术档案，建立健全

6、护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。三、任职资格（一）基本要求：1.教育要求：护理专业专科及以上学历。2.执业资格：注册护士，副主任护师及以上技术职称。3.工作经验：从事护理工作15年以上；从事护理管理工作5年以上；担任护理部副主任3年以上。（二）基本素质要求：1.良好的个人素养和高尚的职业道德。2.良好的团队合作精神。3.较强的事业心和责任感。4.为人正直，积极进取，开拓创新。5.身心健康。（三）知识要求：1.经过省级护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。2.精通护理学理论，熟练掌握护理技术，并保持与本专业护理发展的相应水平。3.掌握国内外护理

7、专业发展趋势及新技术信息。4.熟练掌握教学等相关专业技术知识。5.熟练掌握相关人文学科知识。（四）能力要求：1.在事业上有拓展意识，有预见和分析能力，有很强的计划制定，执行能力。能够紧随国家或医院相关政策规定及护理工作发展趋势，对全院护理工作确立目标和制定计划，并组织实施。2.较强的领导和组织能力。能够在各项管理工作中灵活变通，激发护理人员工作积极性，保证临床护理工作顺利运行并不断提高工作质量。能处理复杂疑难护理问题，对重大问题果断做出决策。3.良好的沟通协调能力。能够顺利解决各部门之间关系，保证护理重大事件的顺利实施和运行。4.具有一定的阅读和交流能力。5

8、.较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员；临床