求是学社大学生成才教育长城计划

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1、求是学社大学生成才教育长城计划计划书2008年4月一、计划背景中国社科院发布了2008年经济蓝皮书。蓝皮书指出，中国高校毕业生就业堪忧，预计毕业生实际就业人数将在600万人以上。预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。目前中国宏观人才市场的形势是一一人才供过于求，大学生就业形势呈严峻化、尖锐化趋势。现代企业的用人标准，以实用型的具有丰富实践经验的毕业生为最佳选择。如何在大学的学习生活中积攒到丰富的实践经验呢，大学生们苦于的，是拥有一个可以供其展示的舞台。大学生就业，不仅关系到每一位毕业生的成长成才，更关系到千万个家庭的期盼和希望。四年之前，一个个天之骄子带着光荣

2、与梦想走进大学校门，但是当他们还来不及对自己的将来做出明确的选择和判断时，四年的时光就显得如此易逝。四年之后，站在毕业的岔路口，似乎很多人还是迷茫一片。那么，我们是不是应该认真考虑一下这个问题：大学里应该做什么，什么才是对自身将来成才成长最有作用的呢。求是学社作为华南理工大学唯一一个红色社团，是广东省理论研究型社团的代表。求是学社求是、求实、求真、探索真理、敢于实践，以理论与实践相结合为原则，提出了自己的核心工作理念：成长从这里开始。在成立后的几年间，求是学社秉承着自己独特的工作理念，以锻造大学生成才教育平台为己任，在大学生成才教育方面做了多方面的工作。从2005

3、年开始，求是学社认真打造了“求是学社大学生实践营”这个品牌活动。2005年与2006年举办了两期华南植物园项目实习活动，我们通过认真细致地选拔工作，挑选了三十多名营员前往植物园协助建馆工组，实习时间均历时一个月。从2006年开始，我们开展“求是学社微笑支教行动”。在全校范围内通过严格面试，筛选优秀学生组成支教团队，奔赴珠三角贫困边区进行支教与调研活动。2006年，前往清远高岗镇进行为期7天的支教与调研活动。2007年，前往肇庆市白土镇进行支教，受到肇庆高要地区教育局领导亲切关注。求是学社是华南理工大学唯一一个举办支教行动的学生社团，微笑支教团队更是华南理工大学暑期

4、支教活动中的校级重点团队。同时，求是学社在大学生素质拓展方面做了诸多的工作。着力打造求是学社调研队，努力使其成为华南理工大学乃至校外知名的学生专业调研队。自学社创办以来，已经开展了三个季度的调研活动，并逐步健全培训制度，积极开展与校内外其他调研队的交流，如与华南农业大学调研协会建立了良好的合作关系。求是学社管理着200多人的志愿者团队，积极开展对志愿者的素质拓展活动，如2005年云台公园素质拓展.2006年历奇农庄素质拓展与2007年大夫山素质拓展等。通过规模化与制度化的拓展活动，不断强化我们的志愿者团队，提高志愿者整体与个人的综合素质。成长从这里开始。求是学社秉

5、承自己的核心理念，围绕“成为校内外知名的实践性服务型社团”的远景目标开展各式活动。努力为广大学生打造一个实践平台，让有能力有激情的同学能在其中拥有展示自身的机会。2008年，求是学社结合自身条件，提出大学生成才教育“长城计划”。旨构建这样一个平台，每个人为着自己心中的一个梦想来到这里，在这里可以自由地施展自己，从中学到难得的社会实践经验，不断地提高自身素质，为将来走出校门，投身社会做好必要的准备。长城计划，薪火相传!二、肆长城计划”意义解析“长城计划”的指导核心思想就是“打造大学生成才教育实践平台”。让大学生在实践中不断锻炼自己，提升自己。通过开展多个实践性项目，

6、吸引广大学生投身其中，并真正从中学习到经验，提高自综合素质。长城者，源远流长也。求是学社以打造大学生成才教育平台为己任，努力为大学生参与社会实践提供机会与平台。长城二字，体现了一个实践性研究型的社团在自身定位和承担社会角色方面所表现出来的髙度社会责任感。长城者，坚长久远也。长城计划的各个项目，并非只是实时性的活动，而是将会不断传承与开展的活动。每一学期，每一特定的时间段，都会见到“长城计划”相关活动。长城者，磅礴深厚也。我们需要做到这样一种效果，每到特定时期，浏览华工的海报长廊便知道这是长城计划开展的时期。提起求是学社，每个人都会想到“长城计划”这个名词。让长城计

7、划成为华工代表大学生实践性活动的代名词。三、项目介绍1、求是学社大学生暑期实践营项目简介：求是学社积极联系企事业单位，争取假期实习岗位。求是学社作为联系人才与企事业的纽带，担负着选拔和推荐优秀学生上岗实习的任务，同时，宣传企事业单位的企业文化，提高其在华工学生群体中的认知度。2、求是学社微笑支教项目简介：每年暑期举行，求是学社在全校范围内选拔优秀学生成为微笑支教团队成员，奔赴省内边远山区开展“三下乡活动”。进行支教、调研等活动。3、求是园志愿者社区服务活动及对外拓展活动项目简介：求是学社200多人志愿者团队的拓展活动。联系相关的社区，开展如探访、维修服务、清洁服务

8、等社区服务