美容院主管也需要激励

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时间:2019-09-29

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1、身为主管,你是否遇到过这样的事:「这个月小李好几件事情的表现好极了!」你心里这么想着,但不知道该用什么方式来嘉奖小李。用奖金?根本没有多余预算,口头称赞?万一说得不好反而有反效果,你想想,还是等过一阵子再说吧!结果最后什么都没做。如果你认为激励就是要花钱、花时间,等有钱有时间时再做就好,你可能已陷入激励迷思而不自知。  ◎迷思1:激励就是金钱报酬  许多主管都以为,薪水是吸引员工投入工作最大的原因,但是,根据美国一项横跨7种产业、总计1500名员工的工作动机大调查发现,在由上班族自己列出的工作动机当中,「金钱」这项因素

2、,并非最强有力的激励工具。  这项调查发现,最能激励员工的前10名分别为:  1、学习活动;  2、弹性工时;  3、个人赞美;  4、凭借优异绩效赢得「工作上的权威」;  5、有机会能配置资源、制订决策、管理他人;  6、有时间和主管对谈;  7、分时休假;  8、公开赞美;  9、自由选择工作内容或任务;  10、写一封电子邮件或「书面赞美」。  仔细来看,「学习活动」与「自由选择工作内容或任务」可以让员工透过学习技能,提升自我身价和市场价值。不论是现在与未来的职位上,都具有成长与发展;而「弹性工时」与「分时休假」

3、让员工可以选择弹性上下班时间,以及选择适合他们的休假时数,例如偶尔下午可离开办公室,参加孩子在学校的家长会:或是提早一小时上班,以提早一小时下班。出乎意料地,金钱排在第十名之外。当然同样的调查在中国可能会有不同的结果,但是中国企业的领导应该要知道,除了金钱之外,对员工即时而诚恳的赞美,还有愿意倾听部属想法的心意,是最不花钱的激励。  ◎迷思2:激励需要很多时间准备  激励并没有想象中的那么花时间,至少以下这3种方法,花不到10分钟就能做到:  1、问问当事人:了解你的部属希望得到什么激励?因为你尊重而询问他们,这就是一

4、件基于沟通方式的激励手法。  2、眼神交流:眼神交流就是沟通的一种。虽然许多人不善于称赞别人,但是不妨从你的眼神开始练习,试着在称赞时不要闪避部属的眼神,你将会发现,诚恳的眼神,可以强化激励的信息。  3、给予认同:「小李,这件事情你做得真好!」一方面让部属知道你了解他正在从事的工作;另一方面也让他知道,你可是知道他的名字,而不是没没无闻的隐形员工。加盟就选雅致轩  雅致轩品牌定位:中国问题皮肤解决专家,专业做面部问题皮肤的治疗和解决方案。雅致轩国际集团十一年来一直致力于中医药美容治疗和护肤领域,雅致轩定位于中国问题皮

5、肤治疗专家,为中高端顾客提供面部问题肌肤有效解决方案。解决包括面部美白、祛斑、除皱、祛痘、祛印、祛胎记、红血丝、敏感肤质等方案,同时针对眼部除皱、鼻子黑头、面部脱毛祛痣等提供技术、产品和解决方案。  雅致轩运用中医药辩证施治,内调+外治的综合治疗方法为顾客打造一张最为引人注目的面部名片。11年的疗效品质,让雅致轩成为一个靠口碑做起来的一线中高端品牌。顾客的口碑和产品疗效证明雅致轩中药产品的实力,数以万计祛斑患者见证雅致轩的祛斑疗效!。雅致轩美容院加盟优势:★纯中药美容项目;★11年疗效品质;★全国近900家加盟店;★中

6、医药辨症施治,内调外治;★靠口碑作起来的一线中高端品牌。雅致轩经典中医药疗效项目:中药祛黄褐斑项目、中药祛雀斑项目、中药提取真皮斑项目、中药美白祛黄项目中药祛痘项目、中药抗敏修复项目、高效抗皱项目、中药祛黑头项目雅致轩经典中医药保养项目:玫瑰润白超级护理、洋甘菊静肤超级护理、纯金箔靓肤超级护理颈部莹白紧致护理、PHP5.5全方位智能护理、SPA清毒美颜护理雅致轩美容院加盟项目的特点:★面部为主的项目;★完全纯中药绿色疗效产品;★内调外治综合治疗的类医疗经营项目;★产品线分类最细最长达300余款;★永久长效的经营项目至今

7、已成功经营11年不换品牌;★靠疗效口啤品质作起来的项目;★全球最大的化妆品集团经营的专业线项目;★强大营销团队支持的美容院项目;★定位于中高端疗效的美容院项目。 适合加盟雅致轩品牌的几种情况:  1.有店面(分两种情况:生意不错和生意不好)。生意还可以:现在有自己的店,生意还行,但是想把生意做的再大些,再选一些疗效好、服务好的项目,赚更多的钱,同时帮助更多爱美的女士对美容的需求。生意不好:产品效果一般,留不住顾客,想找一个产品疗效好、服务好、货源有保障的院线产品加盟。    2.没有店面(分两种情况:有经验和没有经验)

8、。有经验:有美容业相关经验,做过店长、美容师或者美导,现在想开一家自己的美容院,但是还没有店面(正在找),想找一个产品效果好、售后服务完善的品牌加盟。没有经验:对美容行业非常感兴趣,想自己创业,但是没有经验不懂经营,不懂管理,想找大品牌、门槛低、产品疗效好、加盟政策优惠、售后有保障的加盟品牌。加盟雅致轩与厂家直接合作技术培训和售后

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