研究生法律知识答卷

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1、研究生法律知识答卷一、不定项选择题（每题2分，共50分)1、下列侵权行为中，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任的是__A未经著作权人许可，发表其作品的B未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的C没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的D剽窃他人作品的2、学生离校前必须将所有资料、软件等移交给有关人员，并做好移交手续，否则不予办理离校手续。离校时，实行脱密期管理，时间一般为_____，并签定脱密期保密责任书。A.3个月B6个月C12个月D24个月3、国防专利权的保护期限为__

2、___，自申请日起计算。A.10年B20年C30年D50年4、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以适用劳动仲裁法的有：A因确认劳动关系发生的争议B因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C因劳动者之间发生纠纷而引起的争议D因除名、辞退和辞职、离职发生的争议5、劳动争议申请仲裁的时效期间为______。仲裁时效期间从当事人______起计算。A一年；知道或者应当知道其权利被侵害之日B两年；知道或者应当知道其权利被侵害之日C一年；其权利被侵害之日D两年；权利被侵害之日6、我国《著作权法》规定，合作作品的保护

3、期限为：A最先去世的作者死亡后第50年的12月31日B最后去世的作者死亡后第50年的12月31日C最先去世的作者死亡后第50年的1月1日的作D最后去世的作者死亡后第50年的1月1日7、改编、翻译、注释、整理已有作品而产生品，其著作权属于：A合著著作权人B产生作品的著作权人C原始著作权人D继受著作权人8、某企业使用经核准注册的商标生产家用产品，发生如下何种情况时，商标局可撤销其注册商标？A自行转让该商标B自行在商标上加拼音C质量粗制滥造D有效期满尚未提出续展申请9、以下诸权利中，保护期受限制的有：A署名权B修改权C发表权D保护作品完整权10、

4、根据专利法的规定，不能授予专利权的有：A科学定律B味精C中成药D饮料11、用人单位有以下_____情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。A用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的B用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的D未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的12、注册商标使用的文字、图形或者组合，应当有：A新颖性B创造性C显著特征，便于识别D富有美感并适于应用13、对未经专利权人许可，实施其专利权的侵

5、权行为，可以请求专利管理记挂进行处理，也可以直接向人民法院起诉。A专利权人B专利权人的单位C任何人D利害关系人14、甲为做博士学位论文，在图书馆复印了乙的两篇论文，根据我国著作权法，甲的这一行为属于：A侵权行为B法定许可使用C强制许可使用D合理使用15、劳动者合法权益受到侵害时，可以采取______方法救济。A要求有关部门依法处理B依法申请仲裁C提起诉讼D第三方调解16、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百

6、分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。A低于当地最低工资标准支付劳动者工资的B安排加班不支付加班费的C解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的D未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的17、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过。A十日B十五日C二十日D三十日18、商标局应对的商标，予以公告。A撤销B注销C续展注册D初步审定19、下列哪些行为属于著作权的合理使用范围？A为个人学习、研究或欣赏，使用他人已发表的作品B将已发表的作品改成盲文出版C复制他人一部已发表的作品5000份售与教学

7、科研人员D行政机关为普法宣传之用，印刷他人《行政法教程》3000本发放下级机关，并按每本6员人民币收费20、集体合同草案应当提交职工代表大会或者______讨论通过。A工会B行业性工会联合会C全体职工D劳动局21、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过______小时，每周工作时间累计不超过_______小时的用工形式。A4；36B4；24C8；24D6;2422、对未经专利权人许可，实施其专利权的侵权行为，可以请求专利管理记挂进行处理，也可以直接向人民法院起诉。A专利权人B专利权人的单位C任何人D

8、利害关系人23、发明或者实用新型专利权的保护范围以内容为准。A图片或照片B要求专利管理机关处理的申请书C侵权行为人侵权D该项专利的权利请求书24、下列情形中，用人单位须提前30天