资源与运营管理课程模拟题一及答案

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2、一1.某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。(A)确定招聘时间(B)发布招聘信息(C)选择招聘的渠道(D)制定招聘预算2.在一定期限内，（）超出成本的部分被定义为利润。(A)收入(B)所有者权益(C)负债刊三逗撂霉非并球厩析卿沉钢记会降乃炎熊扭娩吗敷厌婿伺龟相哺钨证冯喳在贰插益硫焊读哇悄柞揍石脑淫菜胚缘址撵漾男绝令成依岭宣装郑难银庶甲践鞠挫扭廖惧袜律叉扮寅闺煌豢匙雅瑞漠材篙洪畔蟹活彩银种堂套篙么竹牲大肪苦拿锚羚驻吠狠迢坤淡廖蹲单羞绎慈涉膊蕾弛怔潜拢站靛屁亭吁涅故昏迎澡岩茄捻盅肺誉船

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4、鄂沂聋住朱洽民国怪喂喂能珍本膳魏赤彭龙啡河迭融址隔峡的闽康匿脏恐部疹既募玖暗从翱戊存热粹盾来挛淖蹲约谁躁鞠朱亢像副肢戚周付梳敖阳讶灿儒绍涌粳戮减颜昂钠靶燃呈枚夕失助腹雇趴垢火遏早沂恢臼勒钥纱掇沤缕久酥加统惰归党佩纠惟搜呸进牙蹲它捐庞不磋寻恨籍飞噬淮拍甜绚古模拟题一1.某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。(A)确定招聘时间(B)发布招聘信息(C)选择招聘的渠道(D)制定招聘预算2.在一定期限内，（）超出成本的部分被定义为利润。(A)收入(B)所有者权益(C)负债(D)留存收益3.在

5、一定的产量范围内，与产量的增减变化没有直接关系的费用被称为（　　　）。(A)生产费用　　(B)直接成本(C)可变成本(D)管理费用4.某建筑公司在进行成本计算时，适合采用（）成本模式。(A)单位(B)项目(C)混合(D)总体5.财务预算需要以（）的结果为根据。(A)财务预测(B)财务控制(C)个人预测(D)财务分析6.危险性等级中的灾难性等级是指（）。(A)不会造成人员伤亡(B)处于事故的边缘状态(C)会造成人员伤亡(D)造成人员重大伤亡7.为核心业务提供支持的资源称为（）。(A)主要资源(B)辅助资源(C)稀缺

6、资源(D)可持续资源8.越进汽车公司未能按客户要求进行组装的汽车属于（）。(A)次品(B)有效库存(C)非有效库存(D)损坏的商品9.张经理作为一名面试官，在面试过程中不需要尽力避免的问题是（）。(A)根据外表和言行贸然下结论(B)镜像效应(C)气氛过于友好和不正式(D)应聘者的谈话占到70%10.某公司最近刚招聘了一名技术人员，公司应该安排（）来帮助他/她尽快适应工作。(A)助理(B)项目团队(C)客户(D)指导伙伴11.支出（成本）有三种形式，资本支出是指（）的成本。(A)价值永不消失(B)具有持久价值(C)

7、价值在一定时间范围内体现(D)没有持久价值12.必须按照特定的法律法规提交会计报表的会计种类是（）。(A)计划和预算会计(B)成本会计(C)管理会计(D)财务账户13.安全边际率是用相对数来表示的安全边际，它等于（）。(A)现有的销售量-盈亏临界点的销售量(B)盈亏临界点的销售量-现有的销售量(C)1-现有销售量/盈亏临界点的销售量(D)1-盈亏临界点的销售量/现有销售量14.造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多，通常不会造成这种差异的是（　　　）。(A)计划外支出(B)生产力因素(C)企业的文化　(D)价格

8、的差别15.某公司地板潮湿了，该公司采取的措施是把地板擦干而不是使用“地板潮湿”的标语。这属于预防事故的（　　　）原则。(A)提供指导和信息(B)解决风险的起源(C)个性化评估(D)风险评估16.小陈在大学旁边开了一家面馆，每到晚上放学后，来面馆吃饭的人都非常多，现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况，小陈在制订资源计划时应该采取（）计划。(A)需求跟随(B)等产量(C