职业素养与职场礼仪培训ppt课件

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1、单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/311职业素养与职场礼仪培训行政部:梁红艳单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/312什么是礼仪?礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。亚里士多德说:“一个人不跟别人打交道,他不是一个神就是一个兽”-------强调人与人之间交往和沟通的必要。我国是“文明古国,礼仪之邦”。孔子曰:非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。古

2、人说:“礼出于俗,俗化为礼”。单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/313礼节仪式礼貌仪表礼仪指人们在社会交往过程中表示出的尊重、祝颂、致意、问候、哀悼等惯用的形式和规范是指人的外表。如容貌、服饰、姿态等指人们在相互交往过程中应具有的相互表示敬意、友好、得体的气度和风范是指在特定场合举行的、具有专门程序、规范化的活动。如发奖仪式、签字仪式、开幕式等礼仪的内容单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/314礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此

3、处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/315自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反省、自我检点。是礼仪的基础和出发点。律己礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/316礼仪的重点和核心。是对待他人的诸多做法中最要紧的一条,就是要敬人之心常存,处处不可失敬于人,不可伤害他人的尊严,更不能侮辱对方的人格。掌握了这一点,就等于掌握了礼仪的灵魂。敬人礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/317礼仪的核心礼

4、仪的核心是敬人,即尊重为本。尊重二字,是礼仪之本,也是待人接物的根基。尊重分自尊与尊他单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/318自尊首先是自尊为本,自尊自爱,爱护自己的形象。其次要尊重自己的职业。“闻道有先后,术业有专攻”第三要尊重自己的公司。尊重他人对不同人的尊重体现的个人修养:尊重上级是一种天职尊重下级是一种美德尊重客户是一种常识尊重同事是一种本分尊重所有人是一种教养2021/8/319单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3110既

5、要严于律己,更要宽以待人。要多容忍他人,多体谅他人,多理解他人,千万不要求全责备,斤斤计较,过分苛求。宽容礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3111对任何交往对象都必须一视同仁,给予同等程度的礼遇。不允许因为交往对象彼此之间在年龄、性别、种族、文化、身份、财富以及关系的亲疏远近等方面有所不同而厚此薄彼,给予不同待遇。但可以根据不同的交往对象,采取不同的具体方法。平等礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3112务必诚

6、实无欺,言行一致,表里如一。只有如此,自己在运用礼仪时所表现出来的对交往对象的尊敬与友好,才会更好地被对方理解并接受。真诚礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3113必须注意技巧及其规范,特别要注意做到把握分寸,认真得体。适度礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3114由于国情、民族、文化背景的不同,必须坚持入乡随俗,与绝大多数人的习惯做法保持一致。切勿目中无人、自以为是。从俗礼仪的原则单击此处编辑母版标题样式单击此

7、处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3115学习礼仪要达到的目标懂得人际交往的一般礼节提升职业成熟度掌握职业素养的评价标准提高职业修养和礼仪水准,使之固化为习惯培育高素质职场环境,提升企业与个人附加价值单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3116职业形象塑造*仪容*仪表*仪态单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3117仪容*男士要求:面部、头发、双手*女士要求:面部、头发、双手单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版

8、文本样式第二级第三级第四级第五级2021/8/3118*着装职业装是职业人首选的装束。T.P.O.原则T-Time(时间)P-Place(地点)O-Object(目的)*首饰符合身份以少为佳*鞋仪表单击此处编辑母版标题样

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