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时间:2019-10-07
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1、职业意识与职业素质学习手册(06年新员工)案例学习【案例】兰大学子固守多年的好传统在今年8月底被打破了!“肇事者”是一些刚刚跨进校门的大一新生,他们进食堂吃饭、到邮局取钱、去超市购物很少排队,并在校园网站BBS上发帖质问“我们为啥要排队”,一时间,回击声、声讨声不绝于耳。(9月21日《兰州晨报》)8月30日,兰大校园网“西北望”BBS论坛上,一个网名叫“假肢”的大一新生发了这样一个帖子:“刚进校没几天,就被师兄师姐们笑话,说打饭不排队,去邮局、银行不排队……从小到大第一次出门,啥都不知道,没在这么大的食堂吃过饭,没独自去邮局取过东西,没在银行提过钱,一切都是那么茫然,
2、我们为啥要排队?”【案例讨论】1.为啥要排队?2.你是怎样看待这个问题的?此帖一出,师兄师姐们纷纷跟帖“抗议”。“英雄本色”回应:“不知者无罪!不过这位师弟做错了事,好像还理直气壮!”“形影不离”说:“排队与新生的身份有什么关系?你已经不是几岁的小孩子了,怎么连公共场所要排队这种最基本的素质都没有?”“薛呆”说:“双胞胎出生还要排队,何况你接受了十多年的教育!”“厄尔”回击:“排队这种事没有新老生区别,这是你与社会的连接点!如果大家都不去排队,这个社会将会变得一团糟。”—引言—什么是职业素质?简单地说,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现
3、在职业兴趣、职业意识、职业能力、职业个性及职业情绪等方面。影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历,以及自身的一些基本状况(如身体状况)等。一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就会越多一些。为什么要加强职业素质?1.我有个同事能力很强,但是就是处理不好人际关系,有时候他自己说话办事不经大脑过滤,渐渐的大家由于误解疏远了他,这种同事之间的不顺畅影响到了工作,给他带来了发展的瓶颈,后来他离开了我们公司。融入办公室文化,技巧地处理好和谐的人际关系还是非常重要的。2.
4、其实决定一个人发展好与坏的关键,往往是工作的细节。比如说工作程序、合作拍档、衣着礼仪、谈吐举止等,甚至你的消费理念都会关乎你的发展。工作状态往往是一个人际交叉的过程,即使是技术研发部门也需要整体的职业素质。能力往往不是决定一切的。3.我毕业三年了,栽了不少跟头,好在不少老前辈指导,才不至于翻船。我身边的同学大多也是这样,从事具体工作了以后才发现原来自己欠缺的东西很多,做事浮躁得很,但却常常志得意满、眼高手低。慢慢明白了毕业离校之际大学恩师讲的一句话:“认认真真做事,夹起尾巴做人。”其实想想还真是如此,做成一件事,往往是由于团队合作的好,平台顺畅,而非你个人之能。——来
5、源于职业生涯论坛的几个帖子竹子的故事毛竹需要在地下长四年才能长到地上,在笋期,遇雨就长,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。但是等到长成竹子的时候,它又几乎不长了.三五年后,竹子会突然发力,以惊人的速度生长,如果在夜深人静的时候来到竹林,你会听到竹子在拔节成长的声音.它的成长速度是每天两英尺。竹子为什么在三五年间不长个?因为:在那几年间,它的根部在地下发疯似地生长,它的根部最长可以铺开几里,在方圆几平方公里的土地上,竹子轻而易举获取自己需要的营养和雨水。在你的职业生涯的开始的现在,我们也希望你能够像竹子一样打好坚实的基础,厚积勃发!在这个手册里,我们为你撷取了
6、一个个职业意识与素质的规范和案例,供你阅读,以期您能在今后的工作中不断成长!我们给你准备了以下模块的内容:一.良好的职业心态二.优秀的职业意识三.扎实的职业素质四.立即行动第一篇良好的职业心态◆积极的心态心态可分为两大类:一类是积极的心态,一类是消极的心态。其实世界也是由两类人组成:一类是意志坚强的人,一类是心志薄弱的人。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。”积极的人,像太阳,照在哪里哪里亮,消极的人,像月亮,初一十五不一样,心态决定未来,有什么样的心态决定什么样的未来!你对生命的
7、态度决定了生命对你的态度!保持一颗宁静的心态,调整好自己的心态!假如我是一颗流星,让他留下光芒假如我是一棵小草,让他流下芳香我将,每天清晨,我会以积极的心态面对新的一天;每个培训,我都会积极参加,索要最大收益;每项工作,我都将以饱满的热情付诸实施。【案例故事】心态—心态的变化是决定性的因素周末,两个朋友约我去田贝打乒乓球。他们两人中一个水平比我高,另一个则不如我。不过奇怪的是那天我和他们比赛的结果却恰恰相反——我常常是打败水平高的,却输给水平低的。我反省了一下,发现了其中的奥秘。我们三个人虽然水平有高低之分,但实际上差距并不大。平时大家经常在一起打球
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