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时间:2019-09-29
《年度上学期生物组工作总结与年度下学期学校德育工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、年度上学期生物组工作总结;在学校领导的大力支持和生物组全体成员的配合下,我们生物组较好的完成了一个学期的工作,现将本学期工作总结如下:一、常规教学工作;1、全组人员都做到认真备好每一节课,上好每一节课,在学校的学生民意测评中,全组成员都得到了学生的好评;2、课后都布置了适量的作业并能及时且细心的批改;3、全组成员在教学工作中都能照顾全体学生,并且能对个别学生额外辅导,做到耐心地解答学生提的每个问题;二、集体备课;1、各年级做到教学进度统一,新老教师间积极主动地相互交流;2、考试交叉命题,统一改卷,对每次考试进行了详细的分析;3、全组人员资源共享,积极健全教学资源库
2、、学案库、课件库、习题库;三、教学检查1、教案每学期检查两次,全组教师的教案都做到书写工整、内容详细、有后记,均为合格教案2、作业每学期检查两次,全组教师都布置了足量的作业并认真仔细地批改;四、科组活动1、听课活动:全组成员都相互听课,共同探讨教学,听课后大家都能直言不讳,真正达到了研究教学的目的;2、髙二、髙三分别参加了学校组织的琼海会议和报亭会议,分别针对会考和高考展开了激烈的讨论,确确实实的将目标具体落实到了人;综上所述,通过我们全体生物教师的共同努力,较好的完成了学期初所做的计划,并为下学期工作做好了铺垫,相信在下学期的工作中我们会有更大的进步,高二、高三
3、的学生在会考与高考中也能取得良好的成绩。谢谢阅读!年度下学期学校德育工作总结;XX年学年度下学期学校德育工作总结本学期以坚持依法办学、以德治校、信誉为本、质量第一的办学指导思想,以突显“生本”理念,构建和谐校园为目标;以“五查二十看”竞赛活动为载体;以孝敬教育为突破口;以加强班主任思想、作风、;组织建设为重点开展了一系列教育活动,取得一定成效,现将本学期德育工作情况做以总结。一、养成教育1、以“五查二十看”竞赛评比活动为载体,狠抓学生良好行为习惯的养成开学初以班级为单位,由班主任组织学生利用晨读、自习时间对各项规章制度进行认真学习讨论,提高学生思想觉悟,并在开学第
4、二周开展了“我爱新北方”常规知识竞赛,初二二班、初三二班、初二一班、初二三班、初一二班、髙二二班、高二一班、髙一五班、高一四班、髙三三班分别获得初、高中部前五名。常规知识的学习为接下来的学期生活打下坚实思想基础;。本学期在各班级还开展了班级层面的“五查二十看”竞赛,班级结合五查二十看评分细则建立相应的考评机制,由班主任牵头,班级自律委员会具体操作,做到日记录、周小节、月大结、学期总结,并将结果记入学生“品行考核卡”,作为学生综合素质评定内容。班级层面“五查二十看”竞赛的开展极大地锻练班级自律委员会成员的组织及管理能力并且充分调动了全体学生的积极性。同时本学期仍继续
5、坚持学校层面“五查二十看”竞赛的流动红旗及小红旗的摘挂制度,以此推动各班级比、学、赶、超的局面。下表为本学期各班级获得流动红旗、摘小红旗、五查二十看竞赛总分、平均分及名次情况:初屮高屮名次班级流动红旗摘小红旗总分平均分名次班级流动红旗摘小红旗总分平均分经过一学期的评比考核,现在绝大多数同学基本养成了良好的学习和品行习惯。校园内岀现了“五少五多"的可喜局面。即:课间班级、走廊大声喧哗打闹的人少了,课堂听讲积极发言的人多了;无语就餐扣分的人少了,班级值日认真劳动的人多了;留怪异发型、佩戴手机的人少了,主动佩戴校徽和名签的人多了;随处乱扔杂物的人少了,爱校护树的人多了;
6、打架、上网吧的人少了,勤奋学习、不断进步的人多了。经全体师生的共同努力,本学期“五查二十看”竞赛达标情况是这样的:①“满分率”全校1075人中(不含初三、高三年组),满分人数482人,占44.8%,超出计划29.8个百分点。②“优秀率”全校1075人中,90分以上人数913人,占84.9%,超出计划14.9个百分点。③“合格率”全校1075人中,80分以上人数1042人,占96.9%,超出计划6.9个百分点,④“班级优胜率”全校28个班级中,学期”五查二十看”竞赛平均分在90分以上的有14个班,占50%,另外在“五查二十看”竞赛评比中,全学期出满勤的学生有322人
7、,占29.9%o⑤“潜能生转化率”开学初35人中,已撤消处分19人,占54.3%,超出计划4.3个百分点。2、强化文明监督员素质,打造良好的文明监督员形象本学期为树立良好的文明监督员形象,开学前就对班级提出了要严把文明监督员任用关的要求,各班必须选派品学兼优、自制力强、大公无私的学生参与值周管理,开学前各班任就提前将36名文明监督员、1名文明监督长名单上报政教处,政教处对各班上报名单进行分组、排序,确定每周文明监督员名单,各班严格按名单派文明监督员参与值周工作,有效杜绝以往出现的“值周专业户”现象,并且如发现私自换人或连续值周现象将对班级进行扣分或批评,直至班主任
8、量化扣分。
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