构建学习型教师团队努力打造锦屏品牌

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1、构建学习型教师团队努力打造锦屏品牌老师同志们:炎热的酷暑即将过去,当我们脑海还在回忆着上学期一幕幕紧张动人的校园生活,品尝着用汗水换来的丰硕成果,沉浸在成功的喜悦之中的时候,匆匆的岁月带我们即将走进又一个崭新的学年。近五十多天的暑假里,我校的教师在家休闲避暑,去弥补平时忙于工作而打乱家庭正常生活的缺憾,读书学习丰富自己的知识内涵;对学生进行家访,督促完成家长欢迎的三项作业:1、感心作业;2、阅读作业;3、活动实践作业;组织部分教师学习讨论如何打造高效课堂,并按照教学案的模式,提前备了两个月的教学案;全体教师旅游观光,享受大息然的怡情。同志们,当我们在家里开着空调,专心欣赏电视里的精彩的

2、文艺节目的时候,当我们和爱人带着孩子漫步街头、商店购物的时候,当我们家访中听家长谈到学生进步,自己的工作在被认可的时候,当我们走进大峡谷,拥抱大海的时候,你是否闻到县城十几所民办学校生源大战的消烟,从放暑假开始,每校出动数辆面包车,走乡串村散广告,各乡镇、县城各街道设点宣传、咨询,教师全部分片、分乡、分任务,五十多天水人停止,更有甚者,竟致学校家人之功能于不顾,用损人利己、欺诈蒙蔽的手段去争夺生源。你是否厂家到,团队的力量,成功的喜悦,以及自己人格尊严的提升。你是否会反思我校与其它学校的招生状况,教师的生活、工作状况,为什么会有如此的反差?同志们,天理自有公道,付出总有回报,从建校至今

3、七年的的风风雨雨,七年的顽强拦,七年的孜志不渝,使我校初步迈入良性循环的轨道,七、八年级连续四年全县统考稳居第一,八年级全县统考前2100名学生有效分布人数超过全县任何一所初中达232名。2011年中招升入重点高中218人,升学率连续两年超60%,如今学校的形象、声誉如日中天,成了家长望子成龙的首选学校之一,今年初一招生,7月3日、7月10日两次报名考试600多人,由于班额有限只收了270多人,加原六年级的70多人,8个班已经超员,面对众多说情、求学心切的家长,无奈经研究又扩了2个班,仍然还有好多不能安排。这如简单的数学,普现象真实就是我们收获的最大的精神财富,是社会的认可和信誉,因为

4、它让我们这所很不起眼的民办学校名声大振,让锦屏中学在宜阳初中教育行例占据一定位置和分量,让锦屏中学的教师昂头挺胸,更加有尊严。同志们,又一个新学年就要开始了,面对免费教育的公立学校和同类学校,尤其是新办的两所办民公助学校,双语和红旗愈演愈烈的办学竞争,不能不让我们不去思考学校的生存和发展,教师队伍基本素质的提高,如何提高课堂效率,怎样才能办一所满足社会需求、群众满意的平民学校等问题,为此开学前学校安排了五天的教师培训学习,其目的在于,组织大家学习教育理论,更新育人理念,构建高效课堂,提高学习效率,进一步打造锦屏中学的质量品牌。从而探索出激烈竞争的办学出路。下面我想跟大家讨论以下两个问题

5、:一、构建学习型教师团队百年大计教育为本,教育大计教师为本,教师素质的高低决定着一所学校的质量和命运,在人类社会的发展和进步中教师起着不可估量的巨大作用,他是人类文明的工程师,是人类文明的传播者,人类文明的薪火相传,有赖于一代又一代教师的辛勤劳动。记得去年教师节,我给同志们发了这样一条短信:“天作洽,可塑造学生灵魂的工作是伟大的,红烛燃烧是短暂的,可照亮别人的心是永远的,教师的伟大不仅在于传授知识、播种文明,更重要的是给学生树立了一个做人的典范,用智慧去启迪智慧,用生命去唤醒生命。”由此可知,社会和人类文明的进步,科学技术的飞速发展,负于了教师重大的历史使命。因此,不断学习,更新理念,

6、丰富自身的知识内涵,不断提高自身素质和人格修养是摆在我们面前的重要课题。就目前我校教师整体水平的现状,加强培训学习,主要目的在于:我们有缘相聚锦屏,同雨同舟,无悔挥洒汗水,当老师是辛苦的,首先就是教师自身发展的需要,有人说:“在目前社会上觅一个教师的职位并不算很难,但要做一个有教育思想、受学生和欢迎的称职教师倒不是一件很容易的事。”一个人如果决心终生从教,当一个受学生欢迎的好老师不但要有事业心、责任心和对学生的爱心,而且要具备不断更新育人理念,构思精妙的育和高效的操作技能,社会在进步,科技在飞速发展,人的思想观念上在不断的跨越,这就决定着教师一定要终身学习,不断提高,这一点我自己是深有

7、体会的,真实地说我是一个只有初中程度的中学高级教师,学习伴随了我一生的教书生涯一,不断学习,使我一个只有初中文化的小学民办教师,推荐到初中老师的岗位教数学课。在村里初中一干就是十几年,记得七九年我都的初中毕业班考上县一中重点班8人,中招人平分全县第一,这在当时一所很不起眼的农村初中确实是一件很不了起的事。由学习提高80年到洛三师进修一年后,又推到张午高中任高中数学课,一个没进过高中学门的人竟然去教高中数学,其中艰难的滋味可想而知了,无奈只有学习

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