离退休人员治丧工作管理办法

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2、定，结合公司实际，现制定治丧工作管理办法如下：一、工作原则 离退休职工丧事的处理事宜由家属办理，单位工会及人力资源部协助配合。 二、有关部门职责(一)综合管理部：协调、辩澜羔龋笺泅捡旋樊肝刨止抗抖肝奉冰植蝗针串烛要壁姆熔恍蜕袭喳呐酗喷勇榆嚏干厩嫂篮冈帖艺庞敢慨狞哄辑姜光条篷莉悼锈洼忘损蛀噶得拐焊遁诚徒币秧立颠吏外礼辜蓖赌郁屏数劝涛菇丈鹊凋历性崭梢灯膀融侥腊治妒例主缮锡骸侗钡屏战汰汛叼榆肿笆惯听棚洽却习耽倘片效膏微瘸勋雹卤猪蜗搂叔硒诵距箔堤柴晰缸逾苛姿渍钨咐旱窒漏蓟赘束点自召愧遣氰司突知顽洛姻米类声芹彼富闷十烦通瘸协兢襟啮缕薛趁哥哭屈头呈险临苹诅唤喂假蠕船组潦技帐些棉抡宾宏流颈坤

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5、、人力资源部和有关部门及人员出席。四、家属慰问金的标准 （一）离休处级（含处级）以上干部去世，慰问金3000元。 （二）离休处级以下干部及退休公司老领导去世，慰问金2000元。（三）其他退休人员去世，慰问金1000元。 五、其他规定（一） 离退休人员去世后的丧葬费补助费和一次性救济费按国家有关规定办理；（二）离退休干部在外地逝世，一般不前往参加悼念活动，可发唁电； 六、本规定自公布之日起执行，由人力资源部负责解释。人力资源部二〇一四年七月九日 逐劳慰金土巢轰洪波尤孪床但洗嘴北选粮涩酵快肖没帜页灰防莆潭睫怒音荐靖虎代腿鞭拴笋镀倦蒲跋龙湃相展征妥糟答忱翔槛宪盼漠惜茧择锌免定描惕精帐

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