干部培训班座谈会交流材料与干部培训自我鉴定汇编

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1、干部培训班座谈会交流材料XX年7月汨下午，中国人民银行XX年第二期中期职称干部培训班第八小组分组讨论在一号办公楼二楼会议室举行。与会的15位学员针对讨论议题积进行了热烈讨论，现将座谈会内容汇报如下：一、中级职称人员在实际工作中面临的主要问题目前在基层央行屮，屮级职称人员是单位的业务骨干，承担主要工作。由于他们工作能力强和工作热情高，为央行事业做出了重大的贡献。但在实际工作中存在以下问题：一是中级职称人员后续教育缺乏。由于中级职称是通过参加职称考试后被评为经济师，且分散在各个业务岗位，没有对其进行后续教育提高其上岗能力的培训机制。二是中级职称人员向高级职称发展的空间较小。目前中

2、级职称人员在央行队伍中占绝大多数，但他们向上发展的空间较小。一方面因为高级职称人员占比不高；另一方面中级职称上升到髙级职称的要求比较髙，这无疑加大了中级职称人员向上晋升难度。三是中级职称人员工作职责定位不明确。目前中级职称人员是按照业务工作岗位进行工作的，屮级职称只是一个附属标志，只是在年终考核时才知道屮级职称人员还需要完成一些工作业务。由于中级职称评定与业务没有多大联系，只是提高待遇的手段，部分基层行还严格按受比例限制进行评定屮级职称，这严重影响了工作人员正常发展。为此，大家提出如下建议：一是加强对屮级职称人员的继续教育，提高英履职能力。二是提高高级职称人员比例，拓宽中级职

3、称人员的发展通道。三、中级职称人员如何在各自岗位上有效履职目前，中级职称人员要在各白岗位上有效履职，发挥更大作用，必须做到以下两个方面：一-是屮级职称人员要不断加强学习来提高自身素质，增强自身履职能力，圆满地完成本职工作；二是要在工作岗位上敢于开拓创新，积极发挥中级职称人员积极作用。干部培训自我鉴定为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会，是带着厚厚的期望走进党校的，又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，特作自我鉴定如下：培训期间，本人严格遵守各项管理纪律，不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上，有很强的学习欲望，

4、有很强的上进心和责任心，有通过学习提高口身素质回单位做好“领头羊"的愿望，有进行批评与自我批评的勇气。在学习上，能够严格要求自己，专心听讲、勤于思考，认真记笔记，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，力求做到了理论与实际相结合，从而进一步提髙了自己的科学文化素养。在生活上，具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方、诚实守信、乐于助人，能与同学们和睦相处。不足Z处就是人际交往能力较差，除了学习，平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月，依然有些同学不是很熟悉，有些人的外貌与姓名还会对不上号。在今后的工作、学习和生活中，我一定会不断的去完

5、善自己，会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己，会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力，争取使白己成为一名优秀的公务员，一位名副其实的“领头羊”。为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会，是带着厚厚的期望走进党校的，又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，特作自我鉴定如下：培训期间，本人严格遵守各项管理纪律，不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上，有很强的学习欲望，有很强的上进心和责任心，有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊"的愿望，有进行批评与自我批评的勇气。在学习上，能够严格要求自己，专心听讲

6、、勤于思考，认真记笔记，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，力求做到了理论与实际相结合，从而进一步提高了自己的科学文化素养。在生活上，具有良好的生活习惯、谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方、诚实守信、乐于助人，能与同学们和睦相处。不足之处就是人际交往能力较差，除了学习，平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月，依然有些同学不是很熟悉，有些人的外貌与姓名还会对不上号。在今后的工作、学习和生活屮，我一定会不断的去完善自己，会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己，会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力，争取使自己成为一名优秀的公务员，一位

7、名副其实的“领头羊S