某500强公司新员工入职培训材料

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1、新员工入职培训欢迎加入施耐德电气大家庭Day1施耐德电气集团及施耐德电气在中国公司战略/品牌新员工班级建设Time:9:00-17:00Day2公司财务流程和政策公司人事流程和政策公司IPO及SSC流程和政策公司内部网络介绍总结及考试日程安排课堂要求手机关到静音不开电脑准时、保证出勤裴蓓PeiBeiElla来自施耐德中国研修学院SLIC加入施耐德五年时间负责管理及领导力课程培训内部认证讲师，学习平台版主Tel:010–84346562Mail:Bei-EllaPei/CN/Schneider自我介绍自我介绍WhoAreY

2、ou?小组成员相互介绍记住对方的名字，部门，一个爱好施耐德电气几个问题？施耐德电气是干什么的？什么是环境保护？你愿意为保护地球做些什么？几个问题？施耐德电气是干什么的？什么是环境保护？你愿意为保护地球做些什么？1836施耐德兄弟在法国克鲁索创建施耐德公司尤因.施耐德超过170年的历史10万吨的蒸汽机床Lecreusotin18471840-1870是施耐德辉煌的三十年，从事钢铁，铁路等重工业历史回顾1870-1918欧洲最大的武器供应商之一1918-1945经济危机1944-1960公司进行重组，业务重点转向民用产品lo

3、gointhe1950s历史回顾历史回顾1981-2000知名品牌的融入1975梅兰日兰公司加入施耐德集团1988TE电器公司加入施耐德集团1991美商实快公司加入施耐德集团1996莫迪康成为施耐德的品牌之一1994品牌整合2001-2004New20042005-2008New22009-2011NCPNewCompanyProgram历史回顾GroupSchneider历史回顾1999新名称，新标志历史回顾2008品牌融合1999年施耐德集团成为施耐德电气，重点业务为电力和控制1975年梅兰日兰（MerlinGeri

4、n）加入施耐德集团1988年Telemecanique加入施耐德集团1991年美商实快（SquareD）加入施耐德集团1996年自动化领域的传统领导者莫迪康（Modicon）成为施耐德旗下品牌2007年收购APC公司超过170年的历史1836年施耐德电气在法国勒克鲁佐创建19世纪20世纪21世纪2000年收购MGEUPSSystems2003年收购T.A.C2005年收购PowerMeasurementInc.2003-2008年在连线设备和家庭自动化方面有针对性的收购（Lexel、Clipsal、Merten、Ova、

5、GET等）2008年收购可再生能源解决方案的领导者Xantrex钢铁工业电力与控制能源管理全球范围内可持续增长巴黎证券所上市–CAC402009年销售额为158亿欧元新经济体国家销售额占34%在100多个国家有超过10万名员工在财富500强中排名第330位5%的业务收入用于研发住宅10%能源与基础设施16%工业26%数据中心与网络17%楼宇31%各地区销售情况–2009各市场销售情况–2009北美27%亚太21%其它11%西欧35%东欧6%我们的五个市场Residential住宅Building建筑Industry工业E

6、nergyandInfrastructures能源和基础设施DataCenters&Networks数据中心和网络SchneiderElectriciswellpositionedtocapturetheopportunitiesITBMV/LVBuildingISCRenewableGloballeaderintheEnergyEfficiencyABBSiemensLegrandPanasonicHoneywellSiemensJCIIndustryRockwellSiemensEatonEmersonSMAFron

7、iusn°1n°2n°3n°4Mitsubishi几个问题？施耐德电气是干什么的？什么是环境保护？你愿意为保护地球做些什么？能源管理是解决此困境的关键能源问题进退两难vs能源需求截至2050电力需求截至2030二氧化碳排放以避免到2050年发生显著的气候变化现状目标Source:IEA2007来源:IPCC2007,figure(vs.1990level)我们的回答：帮助人们善用其效、尽享其能有效节能的方法测量解决基本问题自动化监控与改进能源生产和输送能源使用独特的定位…全球能效管理专家针对世界能源消耗使能源：更安全更可

8、靠更经济更高效更环保全面的能效管理环保高效安全可靠多产关键电力与制冷中低压配电工业自动化及控制智能终端（无线设施+家庭自动化）楼宇自动化及安防解决方案及节能增效可再生能源解决方案传统业务新业务例：楼宇内集成化解决方案可靠防止断电和电能质量变化安全保护人员与财产安全安全的转换与配送电力经济与高效：测量并控制能源，自动化