中国分层研究综述

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1、作者：张宛丽中国社会科学院社会学研究所副研究员“谁得到了什么？是怎样得到的?''这一社会分层研究的经典问题，在进入21世纪的今天，特别是处于向现代化社会结构转型阶段的屮国社会，又被社会学者们视为一个研究热点,并成为全社会日益关注的焦点。Z所以如此，一是社会利益分配格局的结构性变化，使得原计划体制下的优势群体（如原国营企业的工人）的社会地位急剧下降，其中相当一部分人面临下岗、转崗、失业、收入下降以至贫困问题；二是出现了一个边界模糊、但雏形已现的“新"中间阶层，他们开始以其具冇的市场竞争优势，在新的社会分配格局中分得了一块令社会下层群体羨慕的“蛋糕”；三是曾在20世纪80年代

2、那一轮改革中岀现的“贫富差距汨益扩大，并有愈演愈烈的趋势，且已成为现阶段中国社会分化的一个结构性现象；四是在改革初期阶段社会各阶层均不同程度地向上流动并获益，1佃至今天，有些阶层则不同程度地向下流动,几社会地位和机会结构开始出现一定的刚性；五是随着中国加入WTO及随Zlflj来的全球化的影响，国内现阶段的社会分化必将持续和加剧。近期社会学者们关注并研究的社会分化及社会分层问题主要集中在两个方面：即一•是对现阶段屮国社会结构重大变迁机制及其社会阶级阶层结构变化的研究，二是对改革开放以来新中间阶层的研究。一、对现阶段中国社会结构重大变迁机制及其社会阶级阶层结构变化的研究经过2

3、0多年改革开放的社会变迁，中国社会结构发生了哪些重大变化？这些变化，对屮国社会民众的生活、对屮国社会现代化进程产牛了哪些重要的影响？其对“社会主义市场经济模式"及其社会结构理论研究具冇怎样的意义？这些为中国社会学界始终关注的问题，开始在近年的相关研究中逐渐形成一个分析、解释的焦点。之如此，一方而，与來自社会实在层而的三大社会现象有关：一是愈演愈烈的社会贫富分化，使得社会财富与发展机会，继20卅纪80年代屮示期的“社会扩散"，演变为向少数人手屮积聚；二是“权力”因素在社会资源分配及发展机会中，日益显现出其决定性的作用；三是在口上而下与口下而上的社会互动屮，一些新的结构要索被

4、“再生产”出來，影响和改变看社会利益关系及社会变迁的走势（孙立平,2002b；李强,2002a；陆学艺主编,2002；李路路,2002）。対现阶段中国社会结构变迁机制及英阶级阶层结构变化的分析、解释，大致有三种不同的判断，即“层化轮”（陆学艺主编，2002）、“碎片论”（李强，2002a）、“断裂论”（孙立平，2002b）。此外，对中国社会分层机制中的一些重要问题，如阶级阶层关系的传递、阶层认知、性别分层等，也提出了经相关实证研究初步验证了的一些命题，如“阶层关系双重再朱产模式"、“阶层认知的相对剥夺论''等。㈠“层化论”屮国社会科学院社会学研究所研究员陆学艺主持的“当代

5、屮国社会结构变迁研究”课题组明确提出：一个现代化社会分层结构在现阶段的屮国社会已现雏形。“当代屮国社会阶层结构正在向与现代经济结构相适应的现代社会阶层结构方向转变;并且这种结构正在趋于稳定”；“屮国城市的社会等级结构正在向橄榄性现代社会阶层结构演变，而乡村地区或城乡结合的县级行政区的社会阶层结构要转变为现代社会阶层结构，则还要走很漫长的路”的慕本判断（陆学艺主编，2002）o他们据对全国不同地区的典型调查、问卷调查、个案访谈等的经验资料（典型调杳的11000份样木和全国6000份概率抽样问卷）和相关统计，提出了以职业分类为基础，以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标

6、准划分的当代中国社会阶层结构的理论框架，并据此勾画了当代小国社会十大阶层和五种社会地位等级组成的社会分层结构。此种论点被学界称为“层化论”。他们勾画的当代中国社会十大阶层和五种社会地位等级组成的社会分层结构即为：十个社会阶层（国家与社会管理者阶层->经理人员阶层-私营金业主阶层-专业技术人员阶层T办事人员阶层T个体工商八阶层T商业服务业员工阶层T产业工人阶层T农业劳动者阶层T城乡无业失业半失业者阶层）和五种社会等级（社会上层、中上层、中中层、中下层和底层）。其中：1、国家与社会管理者阶层，指在党政、事业和社会团体机关单位屮行使实际行政职权的领导干部。在整个社会阶层结构中约

7、为2.1%（1999年数据，下同）。2、经理人员阶层，指在大屮型企业中非业主身份的中高层管理人员。该阶层约占全部就业人口的1.5%。3、私营企业主阶层，指拥冇私人资木和固定资产，并雇佣职工进行经营以获取利润的人员，按现行政策，雇工在8人以上的企业主称私营企业主，他们是改革开放以后产生的一个阶层。从1981年的第一个私营企业主,到2001年有私营企业202.85万户,投资者460.8万人。从业人员2714万人，注册资金18212亿元，实现营业收入11484亿元。按1999年的数据，私营企业主阶层在整个社会阶层结构中占0.6%。4