四川化工职业技术学院岗位设置管理实施办法

四川化工职业技术学院岗位设置管理实施办法

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1、四川化工职业技术学院岗位设置管理实施办法(讨论稿)根据《人事部、教育部关于高等学院岗位设置管理的指导意见》(国人部发[2007]59号)、《教育部直属高等学院岗位设置管理暂行办法》(教人[2007]4号)、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(川办发[2008]19号)、《四川省经济委员会直属(代管)事业单位岗位设置管理工作实施细则》等文件精神,结合学院实际,制定本办法。一、适用范围1、学院在册在岗的事业编制教职工适用本办法。2、学院专业技术人员、管理人员和工勤技能人员,分别纳入相应系列岗位

2、设置管理。二、岗位设置的基本原则1、按需设岗,加强调控。从学院的定位和发展目标出发,根据教学、科研和管理的实际需要,统筹学科建设,兼顾各类人员结构现状,确定岗位总量。按照规定的岗位结构比例标准,规范设置学院内部各级各类岗位。岗位聘任坚持连续性,留足发展空间,加强宏观调控。2、稳定骨干,优化结构。以教师队伍为主体,注意向一线教学人员倾斜,以培养造就优秀人才和激励拔尖人才脱颖而出为重点,优化各类人员结构比例,合理配置人力资源,建设一支高水平的教师、专业技术及管理人员队伍。3、择优聘用,责酬一致。强化岗位职责和竞争意识,完善人才遴选

3、、考核评价和激励机制,营造聘任岗能高能低、待遇能上能下、人员能进能出的政策环境。实行岗变薪变,把人员待遇与岗位职责、贡献大小紧密结合起来。三、岗位设置类别岗位类别分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三类。1、专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要遵循高等教育和人才成长的规律,要符合学校学科建设和人才队伍建设的实际,要有利于提高学院办学质量和办学水平。专业技术岗位分为教师岗位和其他专业技术岗位,教师岗位是专业技术主体岗位。(1)教师岗位是指具有教育教学、科学研究工作职责

4、和相应能力水平要求的工作岗位,包括专任教师岗位和具有高校教师职称的其它岗位。(2)其他专业技术岗位是指为教育教学和科学研究工作提供技术支持或辅助服务,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,主要旬括实验技术、图书资料、工程技术、会计(经济、审计)、卫生技术等专业技术岗位。2、管理岗位是指在学校、系(部)以及其他内设机构中担负领导职责和具体管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要有利于增强学院运转效能,有利于提高工作效率,有利于提升管理服务水平。3、工勤技能岗位是指为满足学院教学、科研和日常运行等需要,承担技能操作和维护、后勤保障

5、、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要有利于提高操作维护技能,有利于提升服务水平。四、岗位总量根据政府人事部门核定的我院教职工编制数,结合目前人员结构现状及教学科研工作的需要,确定学院可以设置的岗位总量为500个,其中,专业技术岗位占岗位总量的78%,管理岗位占岗位总量的15%;工勤技能岗位占岗位总量的7%。五、岗位等级1、专业技术岗位(1)教师专业技术岗位根据《四川省事业单位岗位设置管理办法》(试行),我院教师专业技术岗位分为11个等级。正高级岗位包括2个等级,即三、四级,岗位名称为教授三级岗位、教授四级岗位;副高级岗

6、位包括3个等级,即五至七级,岗位名称为副教授一级岗位、副教授二级岗位、副教授三级岗位;中级岗位分为三个等级,即八至十级,岗位名称为讲师一级岗位、讲师二级岗位、讲师三级岗位;初级岗位分为两个等级,即十一至十二级,岗位名称为助教一级岗位、助教二级岗位;十三级为员级。(2)其他专业技术岗位其他专业技术岗位参照专业技术职务任职资格条例,专业水平、地位和作用,并根据学院目前的结构现状,分设5-13级。2、管理岗位学院现任的厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职(主任科员)、科级副职(副主任科员)、科员、办事员依次分别对应管理岗位四至十级

7、职员。管理岗位五级及以上担任领导职务的职员数,按学院领导班子实际职数确定,其他七级及以上职员的职数,按照干部人事管理权限和从严从紧的原则确定。3、工勤技能岗位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为五个等级,普通工岗位不分等级。高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。学院确定工勤技能岗位为:高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)、中级工(四级)、初级工(五级)。今后随着学院后勤社会化改革的深入,将逐步减少工勤技能岗位。4、特设岗位为推进学院引进优秀人才工作,满足聘用急

8、需的高层次人才需要,学院设置特设岗位。特设岗位不受学院岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。六.结构比例根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》(试行),《四川省经济委员会直属(代管)事业单位岗位设置管理工作实施细则》等文件精神,我院专业

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