各级教学管理人员职责

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1、各级教学管理人员职责主管教学的院领导工作职责1、在院长领导下，分管实习学生的临床教学实习工作；2、指导教学管理干部制订年度教学计划并组织实施；3、督促教学管理机构对教学进行有效管理；4、每学年召开二次以上教学工作会议，并有记录文件；5、每学年定期对教学工作进行检査；6、每学年开展二次以上教学行政查房，并有记录文件；7、每学年组织对实习生进行党的卫生工作方针和医徳医风教冇，提8、高学牛的政治思想和职业道徳水平。科教科主任工作职责1、研究、拟定有关教学改革、提高教学质量的计划。2、拟定本院教学管理及科研有关制度

2、、文件，并组织实施。3、制定每年教学、科研工作计划并进行年度工作总结。4、编制各校实习生的教学计划和教学进度表及检查落实悄况。5、组织本院专业技术人员外出进修、短期培训或学习，组织全院性学术会议或讲朋。6、抓好口常行政事务工作，检查有关规章制度落实情况。7、组织实施、检查全院卫生技术人员的业务学习和“三棊三严”的培训及考核。8、制订图书、期刊的征订计划。9、做好屮心实验室的管理工作。科教科干事工作职责1、在主任领导下做好教学、科研管理工作，检杏了解各科室的教学、科研情况。2、按实习教学计划编排实习轮回表，做

3、好进修牛、实习牛的H常管理和结束鉴定工作。3、安排每年继续教育学习；协助主任做好进修计划、联系每年的外派进修。4、何学年初收集各科室授课进度安排，年末收集讲稿及各种记录，每学年对各科室的教学工作进行监督及考核。5、协助全院各科组织科研课题的申报，督促检查科研计划的执行情况，协助科研成果申报工作，收集管理好全院的科研档案。6、做好院内各科学术论文的推荐、评选、征集统计工作。7、管理好专业技术人员的业务技术档案、业务考核记录。8、协助组织开展全院性学术活动。9、协助制订图书、期刊的征订计划。10、负责学分的管理

4、。教研室主任（教学组组长）工作职责1、负责本教研室（组）的教学管理工作，主任（组长）要以身作则，充分调动本教研室（组）的工作人员的积极性和创造性，团结协作，为完成医院下达的教学任务，为提高教学质量而努力工作。2、根据医院下达的教学任务，负责制订组内学年教学工作计划与小课安排，上报科教科审查，并组织组内带教老师落实、合理分工，对本教研室（组）工作人员进行指导、检查，使各项工作顺利进行。3、开展本教研室（组）内的教研活动，组织集体备课。4、组织对实习生进行党的卫生工作方针和医德医风教育，提高学生的政治思想和职业

5、道德水平。5、认真执行医院冇关实习学生的考勤、请假制度。6、督促带教人员对实习生所写病历文件进行修改（每两周组织一•次教学查房）。7、期终和年终对本教研室（组）工作进行总结，并提出意见和建议，上报科教科。教研室秘书工作职责1、协助教研室（组）主任（组长）搞好本科的教学工作。2、主持制订本年度的教学工作实施计划，并具体负责组织实施。3、协调各病区的教学工作。4、主持本教研室（组）期终和年终的教学工作总结，并提出意见和建议，上报教研室（组）主任（组长）审议。5、具体落实对实习生的医德医风及岗前教育工作。6、负责

6、收集实习生对实习过程中所提出的意见，及时逐级向上反映。7、督促各级教学人员切实完成医院下达的教学任务。副主任医师带教岗位职责1、指导和组织下-级教学人员的教学工作。2、主持编写对实习学生上课的材料。3、指导下级教学人员提高专业理论水平，改进教学方法和技术操作技能。4、每二周组织一次包括主治医师、住院医师、实习生在内的教学査房及专题病例讨论。5、主持及组织开展医学教育研究，并争取在省级刊物发表。主治医师教学岗位职责1、承担教学管理工作，加强对实习牛的理论、技术操作、医徳医风等教育工作。2、主持实习学生的H常查

7、房、实际技术操作工作。3、每周二次以上带领住院医师、实习学生进行教学杳房。4、负责执行收集教学病例的制度。5、每二周组织一次病区内对住院医师、实习生的小讲课。住院医师教学岗位职责1、负责带领实习牛进行H常查房，临床技术操作的教学工作。2、带领学纶査房，对本病区的病利「病例进行从诊断、治疗、预防等方而进行讲解。3、指导学生开医嘱、检查单。4、抢救危垂病人时，让学生协助进行。5、负责对实习生书写的病历文件的修改。6、带领实习牛值班。