房地产开发公司岗位职责123

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1、房地产公司规章制度及岗位职责董事长岗位职责：1、贯彻执行国家的相关法律制度。2、熟悉了解国家最新的经济政策和地区经济形势，掌握国家及地区行业发展趋势。做好投资及资本运做工作。3、根据公司发展需要及当地房地产现状及发展前景做好开发战略研究，合理安排开发节奏，以取得最佳投资效益。4、对企业进行宏观调控，掌握企业动态。5、整合资源，建立良好的公共关系、人脉资源，利用已有的社会资源、人脉资源、广泛收集市场的最近投资机会，树立可持续发展战略。6、工作之余，热爱运动。减少有碍身体健康的应酬，广泛参与各项健身运动。总经理岗位职责:1、根据公司总体

2、目标和阶段性目标，制定本部门目标、计划、措施，保证计划落实。2、I■办调开发前期相关管理部门，亦调公司内部各部门间工作关系，保证项目开发过程顺利进行。3、对项口进展实施有效监控管理，组织对项口进展进行调研、论证及有关手续办理，并与相关单位谈判签约，确保公司投资权益。4、主管工程部、质安部及材料供应部工作。5、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息，提出可行性报告，为公司总体目标实现捉供决策建议。6、处理董事t交于的其它事宜。额建公司副总经理工作职责规定1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，参与

3、公司的市场决策。2、负责人力资源管理与调控。协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。3、负责办公室及后勤部具体工作。4、负责项目前期的施工图审查手续，办理招投标及与施工单位签署施工合同5、质量监督手续及安全监督手续的办理。6、办理施工许可手续7、完成董事氏或总经理交办的其他任务。康裕公司副总经理工作职责规定1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，参与公司的市场决策。2、负责质安部具体工作工作，熟练掌握4、负责项口前期的施工图审查手续。5、质量监督手续及安全监督手续的办理。6、办理施工许

4、可手续7、完成董事长或总经理交办的其他任务。项目开发部岗位职责：1、负责办理房地产开发前期土地、规划手续，保证开发计划顺利实施。2、负责办理开发项a的立项文件的审批及相关手续。3、协调办理开发项廿的住户房产证手续，具体所需材料曲销售市场部提供。10、完善房屋入住所需的各种手续，证件等。11、办理开发项目银行贷款所需相关手续。12、在工作屮遇到相关问题，及时与领导及公司其他部门沟通，获得支持与协助。13、处理公司交于的其它事宜。档案管理人员工作职责1、严格遵守公司的各项规章制度。2、制定本公司档案管理的有关规章制度。3、负责管理好开发

5、公司的公章及法人印鉴工作，对所冇盖章文件做好登记记录工作。4、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。5、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。6、积极配合、支持部门内其他工作。销售接待岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度。2、认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，尤其是注意提高沟通能力的提高和培养，3、掌握基木的建筑识图知识，能耐心的从宏观给顾客讲解开发项目的所有实施情况及具体规划、布局、户型、使用功能等，以适应岗位要求。4、热情、礼貌，周

6、到的接待购主，树立微笑艺术。4、认真填写完成书面签署的购房合同或熟练签署微机机打售楼合同5、准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。6、对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。8、积极配合、支持部门内其他工作。销售经理岗位职责：1、负责现场操控管理。2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交。3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。5、协助和参与项目销售策划。财务部门负责人的职责：1、编制和执行预算、计划、控制、核算

7、分析和考核，提高效益；2、建立健全经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析；3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作；4、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究、审查等；5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。6、具体领导木单位的财会工作，组织会计核算和会计监督；7、组织制定木单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；8、参与编制各项经济计划和业务计划;岀纳职责：A、会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法；B、贯彻现金管理制度,把好现金收支关；C、负责登

8、记现金、银行存款R记帐，并作到R清R结；D、每口核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整;E、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况;总工程师岗位职责：1、负责协调与公司内部各部门间信息交流，确保各部门Z间信息联