安全生产执法监察机构队伍规范化建设实施方案

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1、安全生产执法监察机构队伍规范化建设实施方案为贯彻落实省安委办《关于印发〈XX安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）〉的通知》（X安办［2016J5号）文件精神，扎实推进我市安全生产执法监察机构队伍规范化建设工作，切实加强我市安全生产执法监察机构队伍建设，不断规范行政执法行为，提高执法监察水平，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想以《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔2015〕20号）、《省政府关于进一步加强安全生产监管执法工作的意见》（X政发〔2015〕146号）为指导思想，把《江苏省安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）》作为工作

2、准绳，扎实推进执法监察机构队伍组织建设、时保质地完成规范化建设达标工作，促进我市安全生产执法监察机构队伍建设再上新台阶、再上新水平。装备建设、制度建设、业务建设、人才建设、廉政建设，二、组织领导成立淮安市安全生产执法监察机构队伍规范化建设工作领导小组。由局主要负责人任组长、分管负责人任副组长、各处室负责人任成员。小组下设办公室，办公室设在市安监支队，支队负责人任办公室主任。由市安监支队负责我市各县（区）安监大队规范化建设考核验收工作。三、目标任务根据《XX省安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）》总体部署，结合我市实际。一是力争到2016年底所有县（区）大队全部

3、达标。二是对照《江苏省安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）》加强安全生产监管执法机构建设.装备建设、制度建设、业务建设、人才建事项。设、廉政建设，且得分在90分以上，不得出现“一票否决"（一）组织发动阶段（1月-2月）。一是成立组织领导机构，制定实施方案。二是根据省局要求，确定我市安全生产执法监察机构规范化建设试点大队。三是在2月下旬召开全市安全生产执法监察机构分管领导和大队负责人会议，统一思想，明确目标责任。（二）具体实施阶段（3月-11月）。采取先达标、先验收的原则，分阶段逐步推进，结合省局《关于开展执法监察机构队伍建设规范化建设试点工作的通知》，实行三步

4、走。第一步（3月），做好试点XX区、XX县等两个试点县（区）大队的考核验收工作，按照《XX省安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）》及评分表，3月中旬对两个县（区）的创建活动进行预评；3月底进行最终考核验收。4月上旬前将创建材料和验收报告报省局。第二步（4月-6月）,确定XX县、XX区、XX区安监大队作为第二批创建单位，按照《XX省安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）》及评分表，于5月下旬对上述县（区）进行预评，查找不足，督促及时整改；6月下旬对上述县（区）的创建工作进行最终考核验收，并7月上旬前将相关创建材料和验收报告报省局。第三步（7月-11月）,

5、确定XX区、XX县、XX县作为第三批创建单位，按照《XX省安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）»及评分表，于10月下旬对上述县（区）进行预评，查找不足，督促及时整改；11月下旬对上述县（区）的创建工作进行最终考核验收，并12月上旬前将相关创建材料和验收报告报省局。（三）总结评估阶段（12月）。对全市安全生产执法监察机构队伍规范化建设工作进行分析总结，总结经验，查漏补缺，明确下一步的努力方向。五、工作保障各县（区）要结合本地实际，落实责任，按照省安委办通知及市实施方案要求，扎实推进本地区执法监察机构队伍规范化建设工作。（一）制定方案，明确目标任务。各县（区）根据

6、省安委办文件以及市实施方案制定本地区切实可行的实施方案，明确创建工作的目标任务，并于3月10前报市支队。（二）对照标准，查找自身不足。各县（区）要对照XX省安全生产执法监察机构队伍规范化建设标准（试行）》及评分表，进行自评，查找自身存在的问题，明确整改期限、整改措施、整改责任人，同时将自评情况于3月20前报市支队。（三）加强交流，明确努力方向。各县（区）要积极采取走出去的方式，学习兄弟县（区）大队创建的经验和做法,找出差距，明确自身的努力方向，确保按时达标。