2016年北京内审师《内部审计基础》：管理内部审计活动模拟试题

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1、2016年北京内审师《内部审计基础》：管理内部审计活动模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答吋间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1•下列哪一项可以使用户在同一数据上得到不同视图的功能？A：a.数据库管理系统。B：b.实用程序。C：c.操作系统D：d・程序库管理系统。2.下列关于用磁盘介质作为外部存储器各种叙述中正确的是哪一项？A：a.磁盘存储器要求文件在一个单独的处理过程屮进行读写。B：b.磁盘存储器要求将写标志去掉，将无法保护在磁盘上的数据不被错误地写入。C：c.磁盘存储器可以通过在旧数据所占用

2、的空间内直接写入新的数据的方法来修改记录。D：d.磁盘存储器要求对文件进行组织，并且以连续的顺序进行处理。3.用经济定货量模型时，目录A中的项目与目录B中的项冃成反方向变动的是冃录A目录BA：订货成本B：购买成本C：购买成本D：订货成本4.独立董事任期届满，储存成本储存成本质量成本缺货成本连续可以连任，但连任时间不得超过儿年？A：3B：4C：5D：65.在为某髙风险领域的特定业务制定计划时，首席审计执行官认为现有助理人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合业务计划原则的最佳做法是：A：由于不具备必备技能，因此不开展这项业务；B：将该业务作为一次训练机会，让内部审计人员在业务

3、实施过程中学习；C：考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务；D：实施该项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范闱。6.对决策过程十分重要但是在决策者控制范围Z外的变量，比如经济环境，被认为是A：绩效标准B：约束条件C：外生变量D：决策变量7.关于模拟模型，以下哪项是不正确的？A：在本质上，模拟模型是确定性的B：模拟模型模仿随机系统C：模拟模型用数学语言评估未来的实际情况D：模拟模型可能会用到抽样技术5.对许多工作岗位来说，过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题，管理者应当A：关注员工较高层次的需求，以帮助他们获得自我实现。B：消

4、除令员工不满意的因素，如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶为的工作环境等。C：实行最优化组织报酬制度，并向员工提供所需的培训，使他们不断地提高个人的技术水平。D：更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。6.通用审计软件可以使审计人员A：a.监视应用程序的执行。B：b.在对主文件上用真实和虚拟的实体进行数据测试的过程中，处理这些测试数据。C：c.从文件中选収样本数据并且对计算进行检查。D：d.在正常的应用程序中插入特殊的审计例程。7.鉴于内部审计资源的稀缺，在制定审计业务工作时间表时，审计执行主管(CAE)决定不针对审计建议安排后续工作。审计执行主管的决定

5、是否违反了《标准》？A：违反了，因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由。B：没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采収纠正措施，没有必要采収后续措施。C：没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作。D：违反了，因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议。8.内部审计师想要确认四个部门间女性经理与男性经理比例的显着性差异。他考虑了卡方检验(chi-squaretest),与t检验(t-test)ffl比，卡方检验的首要优点是A：有容易获得的软件支持B：可以同时检测相关性与置信区间C：卡方检验可以对名义值实施D：是参数化的因此

6、是较强的检验9.工作底稿记录了内部审计师所从事的工作。内部审计师应该A：编制工作底稿，并允许业务客户接触它们；B：鼓励有条件的业务客户编制非敏感性问题的工作底稿；C：编制工作底稿，但与业务客户一起审核，以确保恰当地编辑了信息；D：推迟编制商业部分的工作底10.结束会议的主要目标是确保内部审计师所利用信息的准确性。其次要目标应当是A：对有关建议作出第一反应；B：改进与业务客户的关系；C：就最终报告的恰当发送达成一致；D：向管理高层简述审计结果。11.银行政策要求贷款部门职员审查所有贷款申请，并将那些认为适合为其提供资金的申请交给贷款委员会审批。在确定是否按照与银行政策一致的标准

7、来拒绝给某些申请提供贷款时,最有效的审计程序是对以下哪项进行属性抽样？A：没有提供资金的项目，并审查贷款申请和拒绝的原因。B：已提供资金的项目，并审查贷款申请并确定是否该贷款符合银行政策。C：所有的贷款申请，并审查贷款申请并追踪它们是否被拒绝，以及这些批准活动是否符合银行政策。D：送交贷款委员会批准的贷款申请，并确定委员会的行为是否符合银行政策。5.下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实雇员的审计目标最不相关？A：审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较B：将使用的工时卡片与在职雇员相核对