公司劳动合同模板2018

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1、公司劳动合同模板2018根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（

2、四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2•甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3•患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违

3、背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3•无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4•贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5•违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6•伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7•被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8•其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2.因工负伤，并经

4、劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3•实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的；2.甲方以***、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满；2.合同期内乙方死亡；3.乙方按国家规定

5、应征入伍的；4•法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）年月曰年月曰（甲方）招（聘）用（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守

6、履行。？一、合同期限?（一）甲、乙双方同意按以下第种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从年月日起到年月日止;合同期限为年个月；2•无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3•以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止；并以为工作任务完成并终止合同的标志。（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。？二、工作内容？（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：O（二）乙方的工作任务或职责：;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动报酬？（一）乙方试用期间的工资标

7、准为：元/月。？（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、、、、、乙方正常工作情况下的最低工资标准为元/月。2•计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。？1.岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4•其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日O（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳

8、动法》第四十四条规定支付乙方工资。？四、社会保险和福利待遇？（一）社会保险1•甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；1.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;？2.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间