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时间:2019-09-27
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1、不断寻找更好的教育方法赵敢为这是七年级五班,开学的第一周。在这个班,我第一个认识的学生就是丘同学。他上课发言特别积极,总是第一个举手,不管会还是不会;写作文速度也很快,第一个完成;但上课时老师的目光一离开他,他就会找周围的同学讲话,甚至打闹;课间操跳绳时,只有他面露难色,扭扭捏捏,连续跳两下都不能。在我看来这位同学聪明、勇敢、思维快,但自控力差,纪律性不强,爱表现自己。我喜欢有灵性的学生,即便他有纪律方面的问题,丘同学是这一类。第二周的星期二下午,我找他到办公室谈话。我坐在沙发上,让他也坐着,我想让这次谈话平等、自然、亲切;而不要像教训学生那样。他说他就站着
2、吧,我没有坚持。我让他讲讲自己的优点、缺点、家庭情况、改进缺点的方法。在我的提示下,他断断续续地讲了。我了解到的信息是他的父母都在某玩具厂打工。我表扬了他的优点,并让他把优点发扬,然后尽力去克服缺点;我语重心长地告诉他我与他有着相似的家庭背景和经历,希望他能认同我,然后相信我。这次谈话感觉良好,谈话结束后,我心情舒畅,甚有满足感。第二天下午,班主任告诉我,丘同学前一天下午打架了,就在我找他谈话结束后不久。好像一盆冷水迎面扑来,有上当受骗的感觉,有被戏弄的感觉。除此之外,在纪律方面,他没有任何改进,上课仍然小动作不断,说话不停,当然,我的课堂除外。把丘同学叫到
3、办公室,我很生气,但不知道该用何种方式教育。体罚是不行的,只能语言沟通。我让他讲了打架的缘由,讣他写检讨书,我很想把他家长叫来,但一想,叫家长应该是最后的办法,另外叫家长也不能显示出自己的能力。还是先写检讨吧,边观察,边想办法。他答应我星期五放学之前交检讨。这儿天,我不想正眼看丘同学。星期五,我没有收到检讨。笫3周去军训,临走之前,我找了他,催要检讨,他一言不发,过了一会对我讲检讨只写了一半,放在家里。我更生气了,但又拿他没办法。我叮嘱班主任,让她嘱托教官好好“照顾照顾”这位丘同学。我内心期望劳技中心的教官能好好教训教训这个学生。第四周,我不想再去催要检讨,
4、我有点不耐烦了;我一直在想用什么办法可以惩罚一下他。一次,我看到教室外面的空地上有一个被踩烂的水彩盒,五颜六色的水彩被挤了出来,染藏了地板。当时刚好看到丘同学在教室门口,我就让他打扫。他把那个水彩盒捡走,并端来一盆水洗干净了那一块地板。本来心里还有怨气,看到他的这种表现,怨气骤然减少了一半。这位同学,心底是善良的,让我感动,但我仍旧期待他能把检讨写好给我,能把答应我的事情做好。对他,我盯得更紧。第五周星期三,一个偶然的机会我得知在社会课堂上,我班有几个同学玩纸飞机,在教室乱飞,并飞到了讲台上。社会老师是一位快要退休的老教师了,没有处理他们。我当时怒不可遏,我
5、最讨厌这种不尊重老教师或女教师的行为。当即让犯错的主动承认,有六位同学站了起来,其中又包括丘同学。我还是让他们写检讨,唯独丘同学例外。我让丘同学站在教室外面,我当时还没想到更好地办法。办公桌上有一团废纸,我顺手一抓就朝他的脸丢过去,劈头盖脸就是一顿臭骂。我的声音很大,气势很盛。以前对他讲话可能太和蔼,现在表现出自己的愤怒,对他也是一种威慑,我突然觉得这很有必耍。很多时候我们只是说服教育,没有其他的办法对付学生,致使其对老师的言语早已有了免疫性。老师偶尔表现出愤怒,应该有良好的震慑效果。这次谈话我故意问他脑袋是不是进水了?要不然怎么会在课堂上放纸飞机,如此不尊
6、重老师。当然,我也没忘肯定他的优点。我当即让他在办公室外面补检讨。检讨写完后,我让他读了一遍。感觉其说的都是心里话,态度比较诚恳。想放他回去,但又觉得意犹未尽,于是我让他跟着我,我到哪,他就跟在哪。刚好课间操开始了。我到操场看操,他跟着。初一的学生还未学会广播体操,所以体育老师要求他们跳绳。而这个丘同学以往总是不好好跳,每次跳不到两下就停下来。我以为这是脸皮薄,不好意思,或者就是想引起他人的注意。这次我先跳了一百下,让他好好看着,然后照做。他还是老样子,跳不好。我灵机一动,克服弱点先从跳绳开始吧。于是接下来的一整节课,我让他在办公室外面练跳绳,直到能连续跳二
7、十下再来找我。而他,用了大半节课的时间,直跳得满头大汗,上气不接下气,终于做到了。我也相信,他原来是真的不会跳绳。现在,他迈出了超越自己的第一步。我比较有满足感。我也决定,对丘同学的教育从他力所能及的改变开始,慢慢确立自信,并不断强化他的优点。在接下来的日子里,我陪着他跳绳、跑步、做操、大扫除……我期待着他的改变,我也相信,改变正在慢慢地发生。我会不断地去寻找更好的教育方法并坚持,因为,我们老师对学生的某些影响会贯穿其一生;因为,这是职责所在。
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