新乐市村级廉政风险评估管理暂行办法

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5、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及河北省委《关于推进行政权力运行监控机制建设的意见》和石家庄市委、市政府《实施意见》，结合我市实际，制定本暂行办法。第二条本暂行办法实施范围是全市160个行政村。第三条村级廉政风险评估管理工作坚持关口前移、预防为主的原则；坚持依法依纪、规范管理的原则；坚持预警纠错与鼓励保护相结合的原则。第四条村级廉政风险评估管理，就是对全市各村“两委”班子成员及其他从事村务工作的人员在开展村务工作过程中可能产生腐败问题的潜在危险及其危害程度进行分析评估，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管

6、理。有效管控和化解村级廉政风险，提高风险防控水平。第二章廉政风险的管理机构第五条各乡镇（街道办）成立村级廉政风险评估管理工作领导小组。领导小组作为常设兼职机构，负责村级廉政风险评估管理的统筹规划、分层指导、全程督查、绩效考核。市纪委负责该项工作的组织协调和监督检查。第六条各乡镇村级廉政风险评估管理工作领导小组，组长由各乡镇党委书记担任，副组长由各乡镇纪委书记担任，财经办、组员办、社保所、民政办、信访办、农经站、计生办、民政办等主要主管部门负责人为成员。廉政风险评估管理工作领导小组下设办公室，办公地点设在乡镇纪委，办公室主任由各乡镇纪

7、委书记兼任。各乡镇村级廉政风险评估管理工作领导小组办公室，负责本辖区村级廉政风险评估管理的日常工作。第三章村级廉政风险评估第七条村级权力廉政风险岗位等级，从高到低依次分为A、B、C三个等级。第八条村级权力廉政风险岗位等级的划分村级权力廉政风险等级的划分坚持“以权找岗，以岗定险，以险定级”的原则，根据权力的集中程度、使用频率的高低、发生腐败问题几率的大小，来确定廉政风险岗位的等级。A级廉政风险岗位，是指权力高度集中、使用频率高、风险点多，发生腐败问题几率大的岗位；B级廉政风险岗位，是指权力相对集中、使用频率较高、风险点较多，发生腐败问

8、题几率较大的岗位;C级廉政风险岗位，是指权力相对不太集中、使用频率较低、风险点较少，发生腐败问题几率较小的岗位。第九条村级权力廉政风险岗位等级的评定村级权力廉政风险岗位等级的评定。（1）自查自报：召开支村两委班子会，根据清理核定的本村