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时间:2019-09-28
《信息科学与工程学院学生顶岗实习中期考核实施办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、现代汽车学院2016届毕业生顶岗实习教学工作安排为加强2016届学生的顶岗实习管理,结合《日照职业技术学院学生顶岗实习管理暂行办法》、《现代汽车学院大三学生实习指导与就业工作实施意见》的要求,确保顶岗实习工作取得良好效果,特制定本方案。一、实习工作领导小组组长:牟盛勇副组长:费涛、刘祥泽成员:赵世云、朱杰、张静、雷跃峰、苏青、徐艳、贾仟伟、代艳、宋婷婷、张涛、丁晓丽、郑善亮、韩佩宏、朱岩职责:负责2016届毕业生顶岗实习的统筹安排工作。二、各部门职责1、教学科工作负责制定2016届毕业生顶岗实习教学工作安排,组织相
2、关材料的印刷、存档等工作。2、学工科工作负责审核并指导签订学生顶岗实习安全协议书、学生顶岗实习承诺书、顶岗实习监护人安全责任书,并对学生进行顶岗实习安全教育。3、教研室工作负责制定本专业2016届毕业生顶岗实习工作汇编,并负责组织各班班主任做好毕业实习材料、答辩材料的分发、回收、实习手续办理等工作;负责本教研室做好实习动员大会的召开、毕业实习答辩等各项工作。三、学生2015-2016-2学期第二周周二(2016年3月8日)下午,学生必须返校注册,在班主任处领取毕业顶岗实习材料,参加毕业实习动员大会,与指导教师见面。
3、办理顶岗实习手续的截止时间为:第四周的周五(2016年3月22日)12:00之前。如不按期履行毕业顶岗实习手续,该门课程将不计学分,视为顶岗实习成绩不合格。四、教师1、指导教师在开学第二周与学生见面,统计学生联系方式,布置顶岗实习期间工作。实习期间指导教师每周至少联系学生一次,明确学生去向、单位变动情况并在指导手册上做好记录。2、班主任负责分发本班学生毕业顶岗实习材料并指导学生办理毕业顶岗实习手续,填写《现代汽车学院学生顶岗实习登记表》。3、教研室主任负责发放本教研室教师顶岗实习指导手册。五、指导教师分配原则按照《
4、现代汽车学院大三学生实习指导与就业工作实施意见》的要求并兼顾上学期学生顶岗实习安排,我院毕业顶岗实习学生指导教师的分配原则为:指导教师指导的学生数量=全体毕业生数/全体教师数。鼓励非专业教师和坐班人员指导学生与安排就业,工作不满1年的新教师教研室可根据新教师业务能力适当安排实习指导。目前,我院2016届毕业生人数约为361人,指导教师数为34人,人均指导毕业生数约为9-11人。各教研室在分配人员时请依照以下表格。专业教师指导学生人数汽服(7)苏青、孙丽君、张东芹、韩佩宏、代艳、刘京静、崔晓11名学生汽电(4)贾仟伟
5、、李永冰、刘成好、徐冰13名同学汽修(19)赵世云、许崇霞、雷跃峰、11名同学冯德军、王沛禹、宋婷婷、李秀芬、崔英玲、张涛、李春江、朱杰、金星、李维营、张婕、张静、张东芹、贺庆、王娜娜、王进汽整、汽配(5)孙雷、徐艳、王云强、隋博、丁晓丽9名同学备注:由于专业调整更改了部分指导教师,请详见2013级指导教师分配表六、毕业生动员大会安排各教研室依据学院统一要求(见附下表)召开毕业生动员大会,确保学生出勤、材料发放等各个教学环节的顺利开展,明确顶岗实习的目标和任务,做好学生心理疏导等各项工作。专业时间地点备注汽车检测与
6、维修技术3月8日(第二周周二)14:00-16:00山润楼219其它详细事宜由各教研室自定汽车电子技术3月8日(第二周周二)14:00-16:00山润楼213汽车技术服务与营销3月8日(第二周周二)14:00-16:00山润楼209汽车制造与装配技术、汽车整形技术3月8日(第二周周二)14:00-16:00山润楼113七、毕业生答辩与考核(一)毕业生答辩1、答辩时间(如有变动,另行通知)一次答辩:2016年5月7日-8日(教学周历10周周六、周日)。二次答辩:2016年5月140-15日(教学周历11周周六、周日)
7、。各教研室在上述时间内完成毕业顶岗实习答辩工作,详细答辩安排由各教研室自定,各专业统计答辩使用场地数量,由教学科统一分配。八、毕业生考核1、考核依据(1)学生在毕业顶岗实习过程中实习单位如有变动,需及时通知指导教师,如变动未通知,成绩视为不合格。(2)企业应对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核,在《现代汽车学院学生毕业顶岗实习手册》相应栏目填写实习意见、加盖单位公章。(3)校内指导教师评分由校内指导教师根据学生在实习过程中的整体表现、学生填写的顶岗实习日志与毕业设计(实习成果)进行评分。(4)论文答辩得分依据答
8、辩小组给出的成绩评定。2、考核成绩的计算本环节的考核分别由顶岗实习成绩和答辩成绩两部分组成,本环节的考核总分是100分,毕业顶岗实习成绩占总评成绩的70%,毕业设计(实习成果)答辩占总评成绩的30%,其他各项目评分如下:考核项目分值比例毕业顶岗实习成绩实习单位指导教师评分占顶岗实习成(满分100分,占总评成绩70%)绩70%校内指导教师评分占顶岗实习成绩30
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