人力资源统计学试题和答案

《人力资源统计学试题和答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、高等教育自学考试人力资源统计学试题（课程代码11467）一、单项选择题（本大题共22小题，每小题1分，共22分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.劳动生产率一般只反映A.金业的产品推销B.企业产品售后服务质量状况C.金业牛产经营过程屮的劳动效率2.下列不属于企业人力资源统计内容的是•••D.企业生产前的决策A.劳动产殆库存聚统计B.劳动生产率统计C.生活日分配统计3.饮食、睡眠、卫生保健时间属于D.人工成木统计A.闲暇时间B.可自由支配的时间C.工作时间D.必须支付的时间4.单位时间内规

2、定的生活合格产品的数最标准，称为A.工吋定额B.产量定额C.工作定额D.劳动定额5.工作时间构成中最重要的和最核心的部分是A.制度工FI数B.全部实际工作工FI数C.制度内实际工作时间D.停工被利用工日数6.据经验数据估算，间接经济损失一般是直接经济损失的A.1〜4倍B.2〜7倍C.3〜7倍7.劳动生产率可表示为D.4〜7倍A.劳动产殆总虽与活劳动消耗量的比值B.劳动产殆总輦与实际收益的比值C.实际收益与活劳动消耗量的比值8.定额工时压缩率代表的是D.活劳动消耗量与实际收益的比值A.产品定额制定规模的指标B.劳动定额调整幅度的指标C.产品定额制定方法的指标D.劳动定额实行

3、范围的指标9.为了反映培训对象在文化水平上的差异性，学员分组需按A.身份、职业B.学习专业C.培训方式io.卜•列不属于在职培训的是•••D.培训程度A.劳动后备培训B.现场培训C.占学考试D.继续教育11.运用比较效益分析，确定事故损失金额和技术措施费用的关系为A.技术措施费用越少越好C.技术措施费用越多越好12.计时工人、计件工人分组的标准是A.按少生产作业的关系程度C.按生产技术水平高低13.劳动争议是指A.企业行政与职工之间发牛的纠纷B.两者总和最低D.事故损失金额越少越好B.按劳动技能D.按计酬方式不同B.职工与本企业之外的单位发牛纠纷C.职工与本单位之外的个人

4、发牛纠纷D.职工之间发牛的争议或纠纷14.按规定，职工代表大会每次会议出席职丄代表的人数必须达到A.1/3以上B.1/2以上C.大多数D.2/3以上15.计算月平均人数时，遇到公休日和节假日的人数处理办法是A.按公休日和节假日后一天的人数计算B.按公休H和节假H当天的人数计算C.按公休日和节假日前一天的人数计算D.不计算16.根据企业人力资源管理统计报衣和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的汇总资料和积累资料的登记手册称为B.统计台账D.财务报农A.统计报表C.原始记录17.统计台帐登记统计资料的顺序是A.垂要程度顺序B.时间顺序C.制作难易程度顺序D.工作顺序1&劳动

5、生产率的结构组成指数是A.CB.D19.企业福利费用与工资的分配性质和方式的不同点在于•••A.前者是按劳动成果分配，示者是按需要分配A.前者是按需要分配，后者是按劳动成果分配B.两者都是按劳动成果分配C.两者都是按需要分配20.社会保障体系的核心部分是A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚21.如果总量变动是各个因素相乘Z积所致，则町用下列哪种方法來分析各个因素对总量变动的影响方向和彫响程度？A.总和因索分析法B.连乘因索分析法C.差额因索分析法22.相关系数的数值范围是D.因素分析法A.在-1到0之间B.在-0.99至0.99之间C.在0到1之间D.在-1到

6、1之间二、多项选择题（本大题共9小题，每小题2分，共18分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。23.企业人力资源的构成有A.技术构成B.工作性质构成C.年龄构成E.专业构成24.金业福利费支出包括D.性别构成A.职工文娱体育宣传费用B.集体福利设施费C.集团福利事业的补贴E.职工生活困难补助费用25.影响企业刀劳动生产率的因素冇D.职工计划牛育补贴A.实际工作日长度B.实际工作月长度C.小时劳动生产率水平E.实际工作月指数26.企业从业人员包括D.实际工作FI指数A.长期职工B.再就

7、业的离、退休人员C.参加企业生产劳动等的在校学生E.由本单位支付工资的人员D.临时职工27.下列属于企业经济效益增强的分析指标是A.增加的产量或产值B.合理化建议增长率C.工时节约最E.高级职称专业技术人员比例提高2&生产过程因素包括D.技术苹新项日实现变动率A.物理因索B.牛产场所设计C.牛物因索E.化学因素D.工艺流程、作业安排和劳动强度29.反映金业职工代衣人会活动统计的指标有C.企业职工代表大会召开次数E.企业职工代表大会组建率30.原始记录具冇的特点是D.企业职工代表人数A.记录时间的经常性B.记录项目的貝体性C.记