人力资源政策与法规B卷

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1、6O第一部分选择题(共40分)n

2、r>)月。13・14学年第一学期《人力资源政策与法规》1401期末考试试卷B卷(考试时间120分钟)一、单项选择题:(本大题20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。)1.对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全而考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()A德才表现B能力大小C工作实绩D廉洁奉公2.对事业单位工作人员考核,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对德、能、勤

3、、绩表现较差,在年度考核中难以确定等次的人员,可先予以告诫,期限为()Al・3个月B2・4个月C3・6个月D4-7个月3.为了支持留学人员回国服务,国家启动的海外高层次人才相关计划(工程)不包括()A春晖计划B长江学者奖励计划C千人计划D天使基金4.博士后研究人员进站满()个月可申请特别资助,每站只能获得一次特别资助。A7B8C9D105.省、自治区、直辖市的军队转业干部安置计划,由省、自治区、直辖市军队转业干部安置工作主管部门编制下达,一般在每年的(A1、2B2、3C4、5D7、86.西部计划志愿者服务期

4、具有一定的灵活性,首次签约期为()年或()年。A1,3B2,4C3,5D4,61.以下在中国境内就业的外国人中,适用《外国人就业规定》的是()A美国驻中国大使馆参赞B联合国官员的成年子女C世贸组织官员D东盟组织官员2.根据《集体合同规定》的规定,集体合同或专项集体合同的期限一般为()年,期满或双方约定的终止条件岀现,即行终止。A3-5B2-4Cl-3D1-53.根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A30B20CIOD154.根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,对怀

5、孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A7B6C5D411•基木医疗保险的主要目标人群是()内用人单位的职工。A农村B城镇C草原D军队12.根据《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。A6B12C18D2413.根据《职工探亲待遇的规定》的规定,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。A10B20C30D4014.根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作乂不能安排补休的,支付

6、不低于工资的()的工资报酬。A100%B150%C200%D300%15.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()oA服务期B定金C竞业限制D赔偿金12.不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息被称为()A专利B知识产权C商业秘密D隐私13.根据《劳动合同法》的规定,单位因牛产经营发牛严重困难,需要裁员时,如果需要裁减人员()人以上或者裁减人员不足()人但占企业职工总数()以上的,

7、用人单位应提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。A10,10,5%,20B20,20,10%,30C30,30,15%,40D40,40,20%,501&企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。A10B15C20D2519•下列不属于中国境内的企业与职工之间的劳动争议的范围的是()A开除B辞职C刑事拘留D辞退20.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁中请之日

8、起()日内结束。A15B20C30D45二、多项选择题:(本大题共10小题,每小2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。奖励共分为()A嘉奖B记三等功C记二等功D记一等功E授予荣誉称号22.企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区中请设立博士后工作站,应当具备的基木条件是()A独立法人资格,经营或

9、运行状况良好B具有一定规模,并具有专门的研究与开发机构C拥有高水平的研究队伍,具有创新理论和创新技术的博上后科研项目D能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件23•担任团级以下职务的军队干部,不列入军队干部转业安置计划的情形有()A年龄超过45周岁的B三等甲级以上伤残的C患有严重疾病,经省级以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的D受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的E故意犯罪受刑事处罚的24.农村义务教育

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