欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43137190
大小:36.50 KB
页数:4页
时间:2019-09-27
《二级建造师《建设工程法规及相关知识》考前冲刺模拟题(七)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、二级建造师《建设工程法规及相关知识》考前冲刺模拟题(七)一、单项选择题1、基坑支护工程专项施工方案须经()签字后实施。A.施工企业项目经理和现场监理工程师B.施工企业负责人和建设单位负责人C.建设单位负责人和总监理工程师D.施工企业技术负责人和总监理工程师2、根据《建设工程安全牛产管理条例》规定,关于停工期间的现场防护和费用负担,下列符合规定的是()。A.建设单位应当做好现场安全防护B.由于设计图纸出现错误,建设单位要求设计单位承担相应的现场维护费用,设计单位以现场安全安全是施工单位的责任,拒绝支付C.由于不可抗力造成工程停工,建设单位要求施工单位做好现场维护,可以
2、不用向看护人员支付看管费D.不论费用由谁承担,施工单位都必须做好现场防护3、某工程项目工期为12个月,其中合同价款中安全防护、文明施工措施费用为100万元。在合同没有约定或约定不明情况下,建设单位预付该部分费用最低应为()万元。A.10B.20C.30D.504、施工现场需要设置警示标志的部位不包括()A.施工起重机械脚手架C.基坑边沿D.防火板仓库5、根据《建设工程安全生产管理条例》,以下关于施工单位现场的布置屮符合安全和文明施工要求的有()。A.办公和生活区未分开B.经征得建设单位同意,在结构封顶的建筑物内设置员工集体宿舍C.施工现场的办公区宜靠近作业区,方便管
3、理人员对工程过程的监管D.施工现场使用的装配式活动房和临时搭建的建筑物,不需要具备产品合格证二、多项选择题6、对于危险性较大的8.5m深基坑支护与降水分部工程施工,须严格按施工程序进行,那么下列做法中正确的是()。A.施工单位在施工组织设计编制安全技术措施即可B.施工方案屮应附具安全验算结果C.施工方案应经施工单位项目经理、总监理工程师签字后实施A.应由专职安全生产管理人员进行现场监督B.施工方案应经建设单位组织专家论证方可实施7、根据《建设工程安全生产管理条例》,关于意外伤害保险说法正确的有()。A.意外伤害保险为非强制保险B.被保险人为从事危险作业人员C.受益人
4、可以不是被保险人D.保险费由分包单位支付E.保险期限由施工企业根据实际自行确定8、根据我国有关规定,下列情形应当认定为或者视同工伤的有()。A.下班途中,因地铁故障受到伤害的B.因工作受挫,上班期间在办公室自杀的C.在工作吋间内,突发心脏病死亡的D.在抢险救灾活动屮受伤的E.下班后在现场进行收尾工作而受伤的9、某建设项目未依法参加工伤保险,分包单位职工发生工伤事故,以下说法正确的是0。A.只能由分包单位支付工伤保险待遇B.只能由工伤保险基金支付工伤保险待遇C.依法由分包单位支付工伤保险待遇,总包和建设单位承担连带责任D.分包、总包、建设单位不支付工伤保险待遇,由工伤
5、基金先行支付E.分包、总包、建设单位不偿还由工伤基金先行支付的工伤保险待遇,由人民法院依法追偿10、根据有关规定,建设单位的工伤保险责任包括()A.在工程概算中将工伤保险费单独列支,作为不可竞争费用B.在项目开工前,一次性代缴木项目工伤保险费C.在职工发生工伤事故后1年内提岀工伤认定申请D.已参加工伤保险的建设项目,与总承包单位、职工所在单位负连带工伤赔偿责任E.施工转包的建设项目,与总承包单位、职工所在单位负连带工伤赔偿责任11、按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,下列关于承担工伤保险责任单位的认定,正确的是()。A.职工与两个或两个以
6、上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为Z工作的单位为承担工伤保险责任的单位B.劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位C.单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位D.用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务吋因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位A.个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位12、下列关于工伤保险待遇和责任,说法错误的是()。A.用人单位实行承包经营
7、的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担A.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任B.职工被派遣岀境工作,其国内工伤保险关系中止C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇R.职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇参考答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.D5.C二、多项选择题6.ADE7.ACDE8.ABCE
此文档下载收益归作者所有