从学术报告中深刻剖析自己

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1、从学术报告中深刻剖析自己制药工程0802班周宇男20080440302052012年2月20日至2012年2月24日期间，我很荣幸的参加了河北农业大学生命科学学院主办的学术报告周活动。听完数位老师精彩的讲解，我获益匪浅。其中，学术研究方面，我们很荣幸的邀请到了清华大学生命科学学院的张淑平教授、中国科学院生物物理研究所的苗龙教授、山东农业大学田纪春教授、南开大学生命科学学院乔明强教授、河北农业大学副校长申教授、河北经贸大学的教授，到场的企业有山东方达康工业纤维素有限公司的冯文利、讲解畜牧业与动物制药的牛志勇，而我们更有幸的是请到了

2、省政协副主席、中阿集团总经理武四海先生。他们用自己丰富的学识给我们做了一场场别开生面的学术报告，而我们像刚刚伸展腰肢的小树，拼命的吸取着自己所需的阳光雨露。其中河北省政协副主席，中阿集团总经理武四海先生的报告对我的影响也很大。武四海先生通过自己的一个个鲜活的经历给了我们一些人生启示。比如我们要经过各方面的锻炼，尤其是当自己生处逆境，我们更应报喜不报忧，不让父母为自己担心，并以坚强的心志来面对挫折，提高承受压力的能力，不断总结经验，而不是用沮丧击垮自己。武先生认为我们当代大学生基本上都是独生子女，从小生活在自己的世界中，这就需要我

3、们培养宽广的胸怀，心胸坦荡，待人宽厚，拿得起放的下，不能仅凭一己之私做事。“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地成为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。据统计，进北京一地至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。正确分析社会对该专业的人才需求，不要被热门的假象所迷惑，导致就业定位发生偏差；在“热门”专业的就业竞争中，个性与特色十分重要，因此要在择业中突出个性和针对性；“热门”专业学牛■

4、要准备跨专业就业，一般而言，当下的“热门”专业主要是工作环境不错，但竞争也很激烈的专业，一些热门专业学生不愿意放弃“热门”，这也导致了他们的就业难。武四海教授所做的报告中详细的剖析了当前的就业形势。当前的中国要想提高就业率，第一是要结合扩大内需发展经济，更多拉动就业。结合落实扩大内需促进增长的重大举措，发挥政府投资和重大项目带动就业的作用。鼓励支持劳动密集型产业特别是服务业和中小企业的发展，通过税收优惠、社会保险补贴政策，引导企业更多吸纳就业。第二，减轻企业负担，稳定现有岗位。为帮助企业渡过难关并鼓励企业不裁员或少裁员，在减轻企

5、业赋税的同时，人力资源社会保障部与财政部、税务总局共同制定实施了援企稳岗的五项措施：一是允许困难企业缓缴五项社会保险费；二是阶段性降低企业四项社会保险费率；三是使用结余的失业保险基金对不裁员的困难企业给予社会保险补贴和岗位补贴；四是使用就业专项资金支持困难企业开展岗位培训；五是妥善解决困难企业支付经济补偿问题。第三，加大政策支持，鼓励自主创业。国务院办公厅转发了人力资源社会保障部等11个部门促进创业劳动就业工作的指导意见，进一步完善有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策。第四，针对重点群体，统筹安

6、排就业。一是把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。国务院及其有关部门先后出台了一整套政策文件，拓展了城乡基层、民营中小企业、科研项目、自主创业、应征入伍等渠道，细化了就业服务、就业见习和就业援助三项措施。二是积极稳妥地做好返乡农民工就业再就业工作。针对受金融危机影响的农民工集中提前返乡情况，国务院办公厅下发了做好当前农民工工作的通知，要求采取多种措施稳定农民工在城市就业和扶持返乡就业创业，切实维护农民工合法权益。三是积极被帮助城镇就业困难人员、零就业家庭和灾区劳动者就业。第五大力开展职业培训，提升劳动者素质。人力资源社会保障部

7、与发展改革委、财政部联合实施了特别职业培训计划，运用培训补贴政策，组织开展对困难企业职工的岗位培训，对农民工的技能培训，对失业人员的再就业培训，对新成长劳动力的劳动预备制培训，对退役士兵的免费职业培训。我国专业技术人才总量害处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先，作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人员的评判标准，能否符合社会需求；其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地区需求大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会。最后我们都应该明

8、确自己的奋斗目标。从政到达的台阶，经商到达的吨位，技能到达的层面，谋艺到达的位次等。同时，我们应该有一颗炽热进取的心，去应对困难和挫折。在走向成功的过程中,我们应该有较强的忍耐力，从困难到克服困难，挫折到经受挫折，最后由小胜变为大胜，最后走向成功。我们应该把困难