xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]

xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]

ID:43134947

大小:60.60 KB

页数:19页

时间:2019-09-25

xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]_第1页
xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]_第2页
xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]_第3页
xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]_第4页
xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]_第5页
资源描述:

《xx分公司领导班子对照检查材料1[可编辑]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XX分公司领导班子对照检查材料(2014年8月)在这次党的群众路线教育实践活动中,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,围绕为民务实清廉的主题,以着重解决“四风”的突出问题为切入点,深入学习了习近平总书记系列讲话精神,认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和习近平总书记十八大以来的重要论述。自活动开展以来,xx分公司党支部认真按照集团公司党委的部署和要求,积极开展党的群众路线教育实践活动,对照党章、中央“八项规定”和省委“九项规定”以及市委有关规定、“三严三实”要求等,按照“三个环节”工作步骤,精心组织,周密安排。深入学习教育,广泛征求意见,聚焦到工作学习生活上“四风”方面存

2、在的一些意见和建议,认真开展批评和自我批评,深刻剖析“四风”方面存在的问题根源及成因,坚持立行立改,边整边改,切实转变作风,触及了灵魂,经受了教育。现将对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”和省委“九项规定”以及市委有关规定精神情况:XX分公司始终坚持从维护党的团结和统一的高度出发,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性;始终把遵守党的纪律作为开展一切工作的政治准则,在思想上、政治上、行动上坚定不移地与党中央及各级党委保持高度一致。坚决贯彻落实上级党委各项决策,确保政令畅通。同时站在党和群众根本利益的立场上,带头执行党的政治纪律,坚决维护党的政治纪律的严肃性,班子成员

3、在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上从未做过违反党的政治纪律的事情。是非面前旗帜鲜明,坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动。有大局、全局意识,能够团结同志,维护同志,保持队伍稳定、政令畅通,困难面前迎难而上。严格执行民主集中制和维护领导班子团结,积极工作,弘扬正气,传递正能量。XX分公司领导班子在遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”和省委“九项规定”以及市委有关规定精神情况,结合单位实际,从密切联系群众、改进工作作风、提高办事效率、加强调查研究、畅通意见渠道、落实来信来访、加强监督检查等八个方面提出了具体措施。但

4、是,仔细对照,认真查摆,与党和人民的要求还有一定差距,还有一些方面做得不够。(一)遵守党的政治纪律方面情况:1.民主集中制原则执行有偏差。一是发扬民主不充分。领导班子缺乏对民主集中制重要意义和深刻内涵的全面认识和正确把握,对新的历史条件下在企业中要不要坚持民主集中制,如何坚持民主集中制认识模糊,在履行民主程序时有形式化的倾向。企业重大事项由几个领导沟通定下来了,拿到会上表决基本上就是走个形式。不尊重员工群众的意愿和首创精神。二是主要领导中存在主观意识较强的问题,一些事情先入为主,没有全面听取各方面意见就做了决定。有时临时动议,准备不充分,导致有的班子成员在参与决策中对相关情况掌握不充分,发表

5、自己的意见和看法时有局限性。2、政令畅通、令行禁止方面存在本位主义思想行为。存在本位主义和利己主义的思想。没有站在集团公司发展大局的观念上研究问题,认为抓全局是集团公司领导的事,而自己只是分公司,管好好自己的事,其他方面的事与自己无关。只注重完成当前或上级交办的一些工作任务,而没有从谋划集团长远发展的高度考虑问题。缺乏站在全局高度看问题的意识,比如,春运期间对集团公司划区运输有打擦边球的行为,与其它兄弟单位票价不统一等行为。这就是缺乏大局意识和全局意识的表现。3、执行党的路线方针政策还有差距。首先还是认识上有偏差,学习上有口无心,认为企业无需过多关心政治,党的政策路线方针主要靠省、市等各级党

6、委、政府和集团公司来贯彻执行,企业的主要任务是抓好安全生产,维护稳定。实际上,党的政策路线方针包括了很多方面的重要内容,认识不到位、学习不深入,就不能始终保持清醒的政治头脑,必然造成在贯彻执行党的政策路线方针时随波逐流,敷衍了事,甚至出问题。4、在维护班子团结方面欠完善。领导班子成员能顾全大局,有大局、全局意识,真诚、大度、严谨、谦虚地与班子成员共事、相处、交心,得到很好效果,使工作大大受益。但有的成员有时心情过急,急于求成,语气较重,面对问题缺乏热情和耐心,没有冷静思考和换位思维,而反映问题的人本身有一肚子的气,如果不冷静,不热心对待,帮助他们解决困难,只满足于一般的协调、解释、疏导工作,

7、很容易使工作陷入被动。今后应力戒急燥,加强修为。(二)落实中央“八项规定”和省委“九项规定”以及市委有关规定精神情况:1、调查研究不深入。有些领导进行调研和生产经营分析时,仅是要求部门上交一些数字,听取一些汇报,没有亲自深入一线进行调查,真正与基层员工直接交谈相对较少;眉毛胡子一把抓的调研多,带着课题有针对性的调研相对校少;调查生产经营管理情况的时间比较多,了解员工思想状况和心理诉求的时间相对较少。对少数调查

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。