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时间:2019-09-27
《“三严三实”专题学习会议总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX公司召开“三严三实”专题学习会议单位名称:XXXXXXXXXX有限公司日期:XX公司召开“三严三实”专题学习会议根据XXXX在“三严三实”专题党课上的讲话,学习习总书记关于加强党性修养和领导干部作风建设的重要讲话,结合本厂的实际情况,XX公司于7月18日组织召开了“三严三实”专题学习会议。旨在提高本厂干部职工的党性修养和职业素养,加强党员同志的作风建设。会议中,XXXX做出讲话,带领大家共同学习“三严三实”重要先进思想,认清当前的工作形势,攻坚克难,结合本厂实际情况严格践行“三严三实”,落实XXXX部署的各项目标工作。第一、准确把
2、握“三严三实”的基本内涵“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”。三严是对修己正道的凝练和捉升,也是我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想意识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行的正,走的端。三实是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就是从实际出发谋划事业和工作,所谋
3、所思所为Z事要符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,符合最广大人民群众的根本利益,不好高鹫远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就是要诚字当头,实字为先,对党对组织,对人民,对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事,公道正派。“三严三实”是群众路线教育实践活动的延展和深化,为广大领导干部学习群众路下指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动厂内
4、各项工作顺利开展,为XXX的永续发展不断注入活力。第二、对照“三严三实”要求,分析厂内问题。一是厂内中层管理干部对党性理论知识学习不够。厂内管理干部大多是在一线从事基层实践工作,拥有熟练的实践操作能力以及丰富的实践经验。再加上平时工作任务繁重,认为做好自己的本职工作,完成厂内牛产任务就好。而忽视了对党内规章制度的理论学习,也就不能紧跟为党的先进思想,先进精神,从而影响了厂内作风建设活动的顺利落实。二是厂内员工学习风气不浓。一些员工不重视学习,学习意识淡薄,甚至抱有当一天和尚撞一天钟的混日子心态,这种得过且过的消极、散漫心态不仅影响个人
5、能力的提高,更加不利于厂内精神文明的提高。三是厂内员工大局意识不强。厂内个别员工具有本位主义思想,把个人和车间小组的利益看得重,协调配合意识不强,对自己有利的事多干,没利益的事少干或者推诿不干,遇到问题容易推诿扯皮,意识不到每个人都是集体的一员,缺乏责任担当的团队意识。四是厂内产品缺乏创新,市场精神力不强。厂内技术部人员匮乏,能力薄弱,缺乏研发,创新能力,导致产品技术含量低,产品成本高价格高。面对激烈的市场竞争,产品的市场进整理难以提高,影响企业的发展壮大。第三,结合为厂实际情况,落实“三严三实”要求。一是加强宣传教育,提高厂内干部职
6、工的党性修养。只有加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身,严以用权,严以律己。要鼓励于部职工不断学习,切实提高个人的道德修养和党性修养,做好本职工作,不断提升个人能力的同时,加强学习,培养自己的团队意识、责任意识。全体干部职工要紧紧围绕这个目标,心往一处想,劲往一处鼓,紧密联系管理局,围绕发展这一要务凝聚智力,负重前进。二是保持奋发有为的工作状态。“态度决定行为,行为产生后果”。良好的精神状态,是好思想,好作风的标志,是事业心、责任心的体现,是干好工作的重要前提。一个部
7、门和单位领导干部的精神状态决定着这个部门和单位的工作质量和事业成败。厂内干部职工要始终保持奋发有为的精神状态,把心思花在工作上,不要在无谓的事情上费心思,以强烈的事业心和责任感,真抓实干,激情干事,勇争一流业绩。三是发挥率先垂范的标杆作用。俗话说,火车跑得快,全靠车头带。一个单位部门的工作好坏关键看领导。因此,领导干部要做好表率。习总书记说自己“一物不知,深以为耻,便求知若渴”。党员干部要把学习作为一种能力和追求,坚持学以增才、学以润德、学以创新,通过学习,强固立身做人之本,夯实为政做人之基。党员干部要对重大工作,难点工作要亲自部署,
8、亲自协调,亲自督办,要一抓到底,抓出成效,不当“甩手掌柜”。四是完善厂内制度,不断进行管理创新。要坚定推行精细化管理的信息和决心,深入开展精细化管理年活动,把精细化管理理念贯穿到各项工作始终,向管理要效益,要发展。XX公
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