互联网大佬高薪在校园抢人

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1、互联网大佬高薪在校园抢人互联网公司的战火已经蔓延到了人才的争夺上。乂一年就业季到來，一些2016届大学毕业生已经享受到这场“战争”所带來的高薪福利。不过，并不是所有学生都是企业高价争抢的对彖，因为互联网公司不缺人手，缺的是高端人才，因此，冇专业素养的尖了学生才是各家大企业眼中的“盘中餐”，大多数IT专业学生还是得去屮小型公司工作。【BAT人才人战实况】百度在小南人学开20万9刀18LI晚上，中南大学国际报告厅，百度2016校园招聘宣讲会在这里举行，会场应无虚席，后排还站满了学生。“年薪20万。”对于同学所关心的薪酬

2、，百度说，百度拥有极具竞争力的薪酬福利：正在通过股票奖励等手段提高薪资水平，还提供类似硅谷科技公司那样的休息厅、瑜伽课等福利。招募的这些毕业生，大部分将被分派到百度新业务中去，他们将从事研究和开发工作，“我们已经加紧进行招聘工作，尤其是在移动云领域，因为百度这方面的业务在快速扩张。"百度校园招聘负责人介绍道。“百度对应届生的薪酬没有封顶，只耍是最优秀的顶尖人才，就有可能拿到30万年薪，我们积极地追求顶尖人才，越多越好。”早前，百度技术团队负责人鲁灵敏表示。据大街网统计数据，前几年，刚入职百度的本科生税后为50()(

3、)元左右，研究生税后1万元左右。听闻高薪，一位同学用微博在现场记录道：“喜大普奔(网络语，喜闻乐见、大快人心、普天同庆、奔走相告的缩写)不？拼了啊！互联网企业述是引领薪酬浪潮啊！"9月以来，百度已经在全国36所高校举行了宣讲会。10月17H,百度CEO李彦宏述亲临浙江大学，与近6000名学生而对而发表演讲，而这也是百度吸纳人才的惯例。阿里巴巴给10人开60万百度宣称的20万并不算口气人的。阿里巴巴相关负责人接受外媒采访时表示，去年招聘的大学毕业牛平均年薪就已达20万元，这一薪资水平是国内城市职工工资的七倍。而今年，

4、阿里巴巴新推出一项a-star(阿里星)人才计划，年薪高达60万元，述有一定数量的股票期权。据介绍，该计划将在应届毕业生屮挑选10名技术培训生，安排到最有挑战的项目中去，由技术带头人担任主管，培养成优秀的工程师、产品经理和用户界而设计师。“如果能够进入这个计划，你不用担心买不起房或是汽车，也不用担心薪资。”上述人士说道。腾讯购房提供无息贷款为了解决毕业生买房的后顾之忧，腾讯推出了无息贷款等福利。据该公司网站介绍，腾讯为符合条件的员工提供首套购房首付款的免息借款，北京、上海、深圳等一线城市最高借款为30万元，其他城市

5、最高20万元。“员丁•手中还持期权股票，考虑到腾讯稳定增长，10年间股价翻了100倍以上，近5年股价也翻了七八倍，近期市值更突破7000亿港元，这部分长期激励价值不菲。再算上无息购房借款，腾讯员工发展进入正轨后能得到的回报远高于入职时的薪酬数字，3年后年薪很可能达到40万元至5()万元。”腾讯负责人介绍。华为涨薪网易紧跟华为紧跟宣布，从2016年应届生开始，一线城市税前起薪，本科生将从以往的6500元上调至9000元以上；硕±将从8000元上调至10000元以上。网易也表示，今年招募多数职位年薪超过20万元，部分游

6、戏类招聘岗位开出的最高年薪将达50万元。小众的BATBAT的小众“高薪轉请当然是体现企业获取人才的决心，但是要知道，招聘留用的过程非常复杂。一些企业一天供应三顿饭，保证月收入不低于一万，这是噱头。一些外企虽然不对外宣布，但并不意味着他们的工资就比这些要低。”招墙网站“前程无忧”首席人力资源顾问冯丽娟分析道。冯丽娟说，像BAT（百度、阿里、腾讯）这样的大公司所需要的人才目标主耍是“尖子生”，而这些学生大家都看中，因此耍得到这些员工，高薪是必须的代价。而这部分学生的招聘量并不是特别大，因此不能反映整个IT行业的薪酬就很

7、高。【业界调查】争夺移动互联网领地在去年“史上最难就业季二上海交通大学依然：坚挺”，该校软件学院签约率接近100%,就业薪酬研究生年薪达到15万元，本科生年薪平均水平达到10到11万元。今年，交大软件工程研究生张同学己经拿到了微软、英特尔等4个offer（录用函），计算机科学专业研究生童同学已经拿到网易游戏的offer,从事软件开发，年薪20万以上。他告诉记者，今年其专业研究生年薪平均可达18万左右。这些互联网公司展开的“人才争夺战”，其本质是因为移动互联网的技术热潮兴起。IT行业咨询师张强介绍，冃前最抢手的人才主

8、要集中在移动、互联网金融、位置服务等领域。据了解，阿里巴巴集团计划整体上市，为此，其需要进一步充实2.4万人的员工队伍，开发移动互联网产品。上海海洋大学的黄雷参加了阿里巴巴的宣讲会，据他介绍，阿里巴巴今年新增了非技术类岗位的运营培训生招鳴，之前这些岗位都是面向社会招聘。今年苏宁校园招聘的人才结构相比往年发生了很大的变化，重点招募020融合和开放平台等IT互联