开放问题回答思路

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1、金融行业,

2、4K+I3g-_  1.中金,M2T.L:B/z0Y5L4p  问题:为什么对投行感兴趣?有什么特别的成就令你非常骄傲?为什么我们要考虑你的申请?*h)T*X(S,Q!l*J#{  H:p'n*j  建议回答思路:+[2O9~-F)^(K;_  首先要明白对投行感兴趣的原因不能只从个人角度出发,阐述自己希望职业发展得更快,迅速进入资本市场,希望快速步入社会顶层,有很高的收入等等。要从企业的角度考虑这个问题,企业为什么会问这个题,它要的是什么样的人才,针对不同一角度考虑回答,最重要的要说明

3、自己在投行中,过去的积累(学习、工作)和经验(实习、项目)以及自身所具备的软件素质优势,能够发挥最大的优势,或者能够为企业贡献最大的价值。虽然投行对求职者的专业没有明确要求,但求职者必须具备相关实习经历或工作经验。比如,你曾经在某家顶尖金融机构或者咨询公司做过实习,就可以通过这次实习体现个人的专业素养,突出这些经验能够让你在投资银行这个领域取得最大的成就,在职业发展上能够达到更高的高度。本帖隐藏的内容  其次要清楚令你非常骄傲的特别成就并不是一项具体的成就,例如得到某些奖项、奖学金等。具体的成就结果

4、和成就名称都不重要,重要的是取得成就的过程,为取得此次成功所采取的行动,如何通过沟通、有效的项目管理、团队协作、发挥自己的领导能力、解决问题能力等,从而取得的成就。重点突出此过程中遇到的困难以及解决策略。如,拿到学习一等奖学金,但其实很多人都可以拿到,所以要重点强调的是100人里排名前三的才能拿到奖学金,突出求职者的个人成就。即便最后没有取得成功,但也可以描述此过程中通过努力取得的进步。&h-t"B#P;M"K4k  最后一个问题是企业为什么考虑求职者的申请,这个问题是对前两个问题的总结,第一个

5、问题是问求职者的硬件背景,第二个问题是问求职者的软件优势。综合以上优势,说明求职者能够胜任这个工作岗位,能在这个岗位创造更大的价值。尽可能的让对方喜欢你,考虑你的申请。(s1

6、(]#d${9Q  2.苏格兰皇家银行(RBS)  问题:1)WhydoyoubelieveitistheRightTimeforyoutojointheGBMMarketsProgramme?  PleaseusethissectiontotalkaboutwhatyouknowabouttheGBMMarketsProgr

7、ammeandhowthisfitswithyourcareeraspirations.(2048characters/250wordsmax)  建议回答思路:;N2n(Z4E8a  这一问题针对RBS申请的不同项目有所不同,问题的核心在于求职者的职业规划。做为投资银行赴的分析员岗位,需求职者几方面的硬件基础,包括优异的学习成绩、丰富的社团经验、顶尖的实习经历等等。求职者在过往的经历中选择1-2个与项目要求匹配的亮点进行阐述,表达过去几年在为金融领域的职业生涯做准备。通常,GBMMarkets更强

8、调求职者的数理基础,GBMBanking则更侧重于求职者的综合素质。  问题:2)WhydoyoubelieveRBSistheRightPlaceforyou?.T(g,i*n-n'B)b  ^2O  PleaseusethissectiontooutlinewhatyouknowaboutRBSandwhatmakesitanattractiveworkplaceforyou.(2048characters/250wordsmax),n9?&h*~;e6A;T#S;u7{8F8u,n#d;G  

9、建议回答思路:  在上一问题的硬件基础上,这一问题更侧重求职者的软件素质。通常投资银行会要求求职者在几个方面表现杰出:人际沟通、团队合作、领导潜质、时间管理、抗压能力、解决问题能力、成就动机等等。求职者可以在RBS的企业文化和人才要求中找到与这些素质相关描述,做为回答问题的素材。由于字数的限制,建议求职者选择具体的事例进行描述,表明个人素质与岗位要求的匹配。RBS的吸收力就在于企业文化恰好与候选人的个人优势匹配。最理想的事例素材就是在海外参加商业竞赛或实习经历。1n,_&X(B7S0Q&l  问题:

10、3)WhatstrengthsandexperiencedoyouhavethatmakeyoutheRightPersonfortheGBMMarketsProgramme?  PleaseusethissectiontodescribeyourstrengthsandanyexperiencethatyouhavethatmakesyoutheRightPersonfortheGBMMarketsProgramme.(2048characters/250words

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