健康安全管理程序

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1、Xxx公司健康安全管理程序1.0目的实现本公司的方针、目标,强化职业健康安全管理，防止和控制事故及职业病的发生，保证员工在生产活动中的职业健康安全。2.0应用範圍本公司的所有部门3.0職責1）策略管理委员会：负责该程序的编写和维护；2）相关部门自行定期评估；3）行政及人事部-安全管理部：对本公司职业健康安全方面的工作进行检查和监督；4）行政及人事部：负责对职业健康安全的意识和能力培训，员工的职业病防治和对特种作业人员、女工、体检工作；5）行政及人事部：负责厂区的消防安全；4.0參照手冊章節75.0名詞解釋暂不适用6.0內容6.1特种作

2、业人员6.1.1行政及人事部每年对特种作业人员的胜任情况、培训需求制定特种作业人员的培训计划，确保特种作业人员有健康安全方面所需求的能力和意识；6.1.2行政及人事部每年对特种作业人员的上岗情况进行监督检查，对无证人员停止特种作业；6.1.3行政及人事部每年对物种作业人员进行体检，对不适合特种作业的病患人员立即停止工作，并按有关规定办理；修訂編號:0工作程序程序編號:生效日期:分發:A頁數:3/3Xxx公司2.1职业病防治2.1.1行政及人事部每年定期对作业人员的工作场所、生活区域的职业病防治工作进行监督检查，严格执行国家《职业病防治

3、法》，并做好监督检查记录，对不符合要求的，必须采取纠正和预防措施；2.1.2有害的工作场所应有相关的防护措施，并为作业人员提供个人使用的职业病防护用品，严格执行防护用品发放标准；且应配备急救设施、医疗急救用品和急救人员；2.1.3对产生噪音大的工作岗位，应按规定配套耳塞、耳罩，减少噪音对听觉的伤害。2.1.4高温季节要做好防暑降温和安全用电工作；2.1.5发生化学品伤害或有毒有害气体中毒事故后，按应急预案进行抢救，并及时报告相关邻导和部门；2.1.6接触有毒有害化学物质的职工，按规定要求每年进行体检，对不适应继续从事原岗位工作的职业病

4、人调离原岗位，并妥善安置。上述人员体检结果行政及人事部必须留存归档；2.1.7新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业健康安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2.2未成年工的保护2.2.1未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者；2.2.2未成年工不得从中高空、有毒、多粉尘、高温、低温、高强度的工作；2.2.3公司定期安排对未成年工进行体检；2.2.4未成年工上岗前公司应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由公司统一办理和承担费用；2.2.5对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（详见法规

5、《未成年工特殊保护规定》）2.3消防安全参考《消防安全管理程序》修訂編號:0工作程序程序編號:生效日期:分發:A頁數:3/3Xxx公司2.1化学品安全参考《化学危险品管理程序》2.2职业健康安全监督检查2.2.1相关部门按《危险源识别、风险评估和风险控制表》每季度检查并记录。2.2.2行政及人事部-安全管理部负责监督全公司各部门的健康安全工作的执行情况，相关法律、法规的落实情况，落实职业健康安全责任制，督促解决职业健康安全方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境；3.0記錄《危险源识别、风险评估和风险控制表》4.0作業指導《特种设备及基

6、础设施管理作业指导》《安全生产作业指导》修訂編號:0工作程序程序編號:生效日期:分發:A頁數:3/3