肖口镇中小学教师绩效奖惩实施方案2

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1、肖口镇中小学教师绩效奖惩实施方案（试用）为提高全镇中小学教育教学质量，调动和激励教师的敬业爱岗精神，充分发挥奖励性绩效工资的作用，促进全镇教育事业的发展，经中心校研究，特制定本细则。一、中考工作1、肖口中心学校和陈庙中学每考入一个示范高中计划内学生，奖励600元。2、升入定向到一中、太中的学生经镇中心校研究，根据毕业班学生比例，完成县分配指标的90%或以上的，奖每个指标300元，超额指标的每个奖500元，未能完成下达指标的50%的不发奖金。50%——90%每生奖200元，30%——50%每生奖100元，30%以下不发奖。3、升入太和县教育局规定的

2、中等职业学校的学生指标，奖励等情况同升入定向到一中太中相同。4、完成任务的学校，奖学校5000元。二、中小学质量检测1、中学质量检测奖励办法。（具体办法见附表）2、小学在镇举行的质量检测中取前五名辅导师，每学期第一名奖励500元，第二名奖励400元，第三名奖励300元，第四名奖励200元，第五名奖励100元。3、县抽考双率达标的奖励600元。三、优质课评选活动镇中心校举行的优质课评选活动：中学教师在镇中心校举行的优质课评选活动中第一名奖50元；小学教师在镇中心校举行的优质课评选活动中第一名奖50元，第二名奖30元。上级举行的由中心校许可的各种教育

3、教学等活动，无论中学还是小学教师，获省级以上一等奖奖励500元，二等奖400元，三等奖300元。获市级一等奖奖励300元，二等奖200元，三等奖100元。学生参加的奖县级一等奖200元，二等奖100元，三等奖50元；奖辅导师县级一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。向上逐级递增。三、集体参加的大型文体活动（包括镇级和镇级以上活动）中学组获得第一名奖励300元，第二名200元，第三名100元。小学组获得第一名奖励300元、第二名200元、第三名150元、第四名100元、第五名50元。说明：奖给单位，由学校分配。四、期终综合评估在镇中心校每

4、期进行的学校各项工作综合评估中（分别奖励单位）：1、中学组第一名奖励500元。2、小学组第一名奖励500元、第二名奖励400元、第三名奖励300元、第四名奖励200元、第五名奖励100元。六、两中学初三教师超课时补贴，具体情况另行研究。以上条款，参照执行。肖口镇中心校2011年8月附表：一、单科辅导奖：1、语、数、英（前100名）等级名次奖金（元）合计（元）备注A1---550250B6--1040200C11--2030300D21--4020400E41--6010200F61-805100G81--100360合计15102、物理政治（前7

5、0名）等级名次奖金（元）合计（元）备注A1---540200B6--1030150C11--2020200D21--4010200E41--705150合计9003、其他科目（前50名）等级名次奖金（元）合计（元）备注A1---530150B6--1020100C11--2010100D21--505150合计500二、学生总分前100名奖励（奖给班级）等级名次奖金（元）合计（元）备注A1--101001000B11-2080800C21--3070700D31--4060600E41--5050500F51--6040400G61--70303

6、00H71--8020200I81--10010200合计4700